货币
欧元(EUR)
首都
维也纳(Vienna)
官方语言
德语
工资周期
月薪
奥地利指南
浏览以下标签,了解关于奥地利的全方面信息
2025年奥地利公司注册全攻略:政策解读与实操指南
近年来,随着欧洲经济格局的持续演变,奥地利凭借其稳定的政治环境、优越的地理位置以及高度发达的基础设施,成为越来越多中国企业出海欧洲的首选落脚点。2025年,奥地利在公司注册政策上进一步优化流程、提升透明度,并强化了合规监管要求。本文将为你深入解读最新政策动向,梳理完整的注册步骤,并提醒关键注意事项,助你高效、安全地在奥地利设立企业。
一、2025年奥地利公司注册政策新变化
2025年,奥地利联邦商务注册局(Firmenbuchstelle)联合税务与劳工部门推出多项改革措施,旨在提升营商环境,同时加强对反洗钱和税务合规的审查。
1. 强化实益所有人登记制度
自2025年1月起,所有在奥地利注册的公司必须在“实益所有人登记系统”(Beneficial Ownership Register)中披露最终控制人信息。该信息对执法机构开放,部分信息也向公众有限公开。未按时申报或提供虚假信息的企业将面临最高5万欧元罚款。
2. 数字化注册全面推行
纸质申请已成为历史。现在所有公司注册必须通过“e-Just”电子司法平台完成。系统支持多语言界面(含英文),并集成身份验证、文件上传、支付和进度追踪功能,平均处理时间缩短至7-10个工作日。
3. 最低注册资本要求调整
有限责任公司(GmbH)的最低注册资本从35,000欧元下调至15,000欧元,其中至少50%需在注册前实缴。这一调整显著降低了创业门槛,尤其利好中小企业和初创团队。
4. 外国股东远程认证便利化
非欧盟居民可通过本国公证机构完成身份和签字认证,并经奥地利驻外使领馆认证(Apostille)后上传至系统。部分国家试点使用区块链身份验证,进一步简化流程。
二、奥地利主流公司类型对比
| 公司类型 | 最低资本 | 责任范围 | 适用场景 |
|---|---|---|---|
| GmbH(有限责任公司) | 15,000 EUR | 有限责任 | 中小企业、外资进入首选 |
| OG(普通合伙) | 无要求 | 无限连带责任 | 本地合作项目 |
| KG(有限合伙) | 无强制要求 | 有限/无限责任混合 | 投资基金、家族企业 |
| AG(股份有限公司) | 70,000 EUR | 有限责任 | 大型项目、拟上市企业 |
对于大多数国际投资者而言,GmbH是最受欢迎的选择,因其结构清晰、风险可控且便于融资。
三、2025年奥地利公司注册五大步骤详解
- 确定公司名称与经营范围:通过“Firmenname Online”系统查询名称可用性,确保不与现有企业重复。经营范围需按“WZ2008”分类标准准确填写。
- 起草公司章程(Gesellschaftsvertrag):需由公证处公证。内容包括股东信息、注册资本、管理结构、利润分配等。建议聘请本地律师协助起草,避免法律漏洞。
- 开设临时银行账户并注资:选择奥地利银行(如Erste Bank、Raiffeisen)开设临时账户,完成首期出资,并获取银行出具的出资证明。
- 提交电子注册申请:通过e-Just平台上传公司章程、身份文件、地址证明、银行出资证明等材料,支付约350欧元注册费。
- 获取营业执照与税务登记:注册成功后,系统自动生成公司编号(Firmenbuchnummer)。随后需在税务局(Finanzamt)完成增值税(USt)和预扣税登记,并申请企业所得税识别号。
四、不可忽视的关键注意事项
1. 注册地址必须真实有效
虚拟办公室服务虽被允许,但必须能接收官方信函。某些州(如维也纳)要求提供租赁合同或房东同意书。
2. 至少一名本地董事
虽然法律未强制要求董事为奥地利公民,但至少一名管理董事需在奥地利有常住地址,以便接收法律文书。许多企业选择聘请本地合规顾问兼任。
3. 年度审计与报税义务
GmbH需每年提交经审计的财务报表(小型企业可豁免审计),并在次年4月30日前完成企业所得税申报。增值税申报通常为季度制。
4. 雇佣合规与社保登记
一旦雇佣员工,须在劳动局(AMS)和社保系统(Sozialversicherung)完成登记,并遵守严格的集体劳动合同(Kollektivvertrag)规定。例如,技术岗位最低月薪不得低于2,200欧元。
五、真实案例参考:中国科技公司成功落地维也纳
2024年底,深圳某AI初创企业通过sailglobal出海人力服务平台,仅用18天就在维也纳注册成立GmbH。sailglobal为其提供本地董事推荐、公司章程本地化修订、银行开户协调及首年财税代理服务,帮助企业规避了因文化差异导致的合规风险,顺利获得奥地利科技创新补贴。
六、结语:合规是出海第一步
奥地利虽营商环境优良,但其法律体系严谨细致。2025年的政策更强调透明与合规。建议企业在注册前充分调研,必要时借助专业服务机构降低试错成本。每一步扎实的合规操作,都是未来稳健发展的基石。
sailglobal作为专注欧洲市场的出海人力服务商,已帮助超过200家中企完成奥地利公司设立与本地化用工管理,提供从注册、签证、薪酬到合规的一站式解决方案。
免责声明
本文所提供的信息与观点仅供参考,不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性,但由于行业标准及法律法规可能随时变化,Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前,请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失,Sailglobal 概不承担责任。在奥地利轻松招聘
在全球100多个国家比较员工雇佣成本,帮助您准确计算用人成本,现在试试吧!
成本计算器
请选择您想要招聘的国家/地区,只需点击几下即可进行计算。
USD
