约旦雇佣指南

约旦位于中东，毗邻沙特阿拉伯、叙利亚、伊拉克和以色列，地处亚欧非交汇的战略要地。人口约1100万，经济以服务业、旅游业、制药业和信息通信技术为支柱。自然资源有限，但凭借稳定的政治环境和较高的教育水平，约旦成为区域内重要的外包和投资目的地。劳动法严格规范劳动合同、工时、加班和解雇程序，雇主需为员工提供社会保障和医疗保险。最低工资和工作时间由政府规定，外籍雇员需办理工作许可。

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货币

约旦第纳尔

首都

安曼

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

约旦指南

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带薪休假

全职员工每年享有14个工作日的带薪休假(PTO)。PTO和累计率根据服务年限而有所不同。员工在第一年根据实际工作月份享有年假。兼职员工按每周工作小时数比例计算。

如果员工在休完年假前因任何原因终止雇佣关系，有权获得所有剩余休假日的报酬。

5年以下	14	1.16
5年以上	21	1.75

公共假期

约旦有10个国家法定假日。

国家公共假期包括：

元旦
劳动节
独立日
开斋节
古尔邦节
伊斯兰新年
穆罕默德诞辰
圣诞节
复活节

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