约旦 雇佣指南

约旦 雇佣指南

约旦位于中东,毗邻沙特阿拉伯、叙利亚、伊拉克和以色列,地处亚欧非交汇的战略要地。人口约1100万,经济以服务业、旅游业、制药业和信息通信技术为支柱。自然资源有限,但凭借稳定的政治环境和较高的教育水平,约旦成为区域内重要的外包和投资目的地。劳动法严格规范劳动合同、工时、加班和解雇程序,雇主需为员工提供社会保障和医疗保险。最低工资和工作时间由政府规定,外籍雇员需办理工作许可。

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货币

约旦第纳尔

首都

安曼

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

约旦指南

浏览以下标签,了解关于约旦的全方面信息

最低工资要求

在约旦,月最低工资根据员工是否为该国国民而有所不同:

  • 约旦工人:每月260约旦第纳尔
  • 其他国籍:每月230约旦第纳尔

个人所得税

个人所得税税率为5%至30%。根据累进税率计算所得税。

年总收入税率(%)
首5,000约旦第纳尔5%
第二个5,000约旦第纳尔10%
第三个15,000约旦第纳尔15%
第四个20,000约旦第纳尔20%
最高1,000,000约旦第纳尔25%
超过1,000,000约旦第纳尔30%

薪资成本

雇主成本一般估计为员工工资的14.25%。

  • 社会保障 - 雇主缴纳部分 - 14.25%

请注意:计算社会保障缴款的最高月薪为3,394约旦第纳尔。

一次性成本:

打印员工协议签署流程 - 56.75约旦第纳尔

这些成本仅为估算,仅供一般参考。如需全面了解与该国任何雇佣协议条款相关的所有成本和费用,请联系我们的销售团队获取报价。

加班工资与最长工作时间

标准工作时间为每天8小时,每周40小时。但工作周可延长至每周6天48小时。

标准工作周为周日至周四。

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