奥地利 雇佣指南
奥地利 雇佣指南
奥地利位于中欧,北接德国和捷克,东邻斯洛伐克和匈牙利,南界斯洛文尼亚和意大利,总人口约890万。官方语言为德语,首都为维也纳。奥地利经济高度发达,服务业占主导,旅游、金融、机械制造和汽车工业在国内经济中具有重要地位,同时农业和能源产业也发挥作用。劳动法体系由《奥地利劳动法》(Austrian Labour Law)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周38至40小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约3,500欧元(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。奥地利劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展,同时强调职业安全与健康保障。
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货币
欧元(EUR)
首都
维也纳(Vienna)
官方语言
德语
工资周期
月薪
奥地利指南
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最低工资要求
奥地利的最低工资取决于公司所属行业和员工的资历。最低工资范围从1,522.50欧元到2,094.31欧元不等。
对于Sailglobal EOR员工,集体协议规定的最低月薪为每月2,035欧元,或每年28,490欧元,包括第13和第14个月工资。
个人所得税
个人所得税税率从0%到55%不等。所得税按累进税率计算。
年总收入 | 2024年税率 |
不超过12,465欧元 | 0% |
12,465.01至20,397欧元 | 20% |
20,397.01至34,192欧元 | 30% |
34,192.01至66,178欧元 | 40% |
66,178.01至99,266欧元 | 48% |
99,266至1,000,000欧元 | 50% |
超过1,000,000欧元 | 55% |
雇主成本
雇主成本一般估计为29.77%
- 社会保险 - 20.98%
- 基于第13和第14个月工资的社会保险 - 20.53%
- 员工养老基金 - 1.53%
- 残疾税 - 每月17.35欧元
- 家庭负担平衡基金 - 3.90%
- 上述基金盈余 - 0.36%
- 市政税 - 3.0%
- 维也纳雇主税 - 每月开始工作的每周2欧元。
- 每月工作设备津贴 - 每月30欧元(25欧元免税,5欧元应税)- 支付给员工而非法定机构的雇主成本。
这些成本仅作为估算提供,仅供一般信息参考。要全面了解与该国任何雇佣协议条款相关的所有相关成本和费用,请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工作时间
标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。
免责声明
本文所提供的信息与观点仅供参考,不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性,但由于行业标准及法律法规可能随时变化,Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前,请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失,Sailglobal 概不承担责任。在奥地利轻松招聘
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