2025年柬埔寨最新签证与工作许可政策解读：出海从业者的实用指南

随着东南亚市场热度持续上升，越来越多的企业和自由职业者将目光投向了柬埔寨。这个拥有稳定经济增长、低成本生活和宽松营商环境的国家，正在成为出海热潮中的热门目的地。然而，想要合法长期停留并开展工作，就必须了解2025年最新的签证与工作许可政策。本文将为你梳理最新规定，并提供清晰的操作路径。

一、2025年柬埔寨主要签证类型更新

柬埔寨政府在2025年对外国人签证体系进行了小幅优化，重点在于提高审批效率和明确居留目的分类。目前适用于中国籍人士的主要签证类型包括：

• 旅游签证（E-Visa）：可在官网在线申请，有效期30天，可延期一次。适合短期访问，但不可用于就业。
• 商务签证（T-Class Visa）：最初停留期为30天，可通过担保公司申请延长至1年。这是目前大多数外派人员和创业者首选的入门签证。
• 电子工作签证（e-WP）：2025年正式上线电子化系统，申请人可通过劳动部官网提交材料，审批时间缩短至10个工作日内。
• 长期居留签证（ER Visa）：面向投资者、退休人士或高净值人群，需证明每月有2000美元以上被动收入或投资5万美元以上。

二、工作许可政策重大变化

过去几年，柬埔寨对外国人工作管理趋严。2025年的新规进一步强化了‘本地优先’原则，但也为合规企业提供了更透明的通道。

关键政策要点：

1. 所有外籍员工必须持有有效的工作许可（Work Permit）和就业卡（Employment Card），缺一不可。
2. 企业雇佣外国人前，须在劳动部门完成“本地招聘尽职调查”——即证明该岗位无法由本地人胜任。
3. 工作许可有效期最长为1年，续签需重新评估岗位必要性。
4. 新增“数字经济从业者”类别，IT、远程服务、跨境电商等新兴行业被纳入合规支持范围。
5. 违规雇用外国人最高罚款达1万美元，企业法人可能被列入黑名单。

三、实际操作步骤详解

以一名中国企业外派员工为例，以下是完整的申请流程：

第一步：获取商务签证入境

通过柬埔寨电子签证网站申请T类商务签证，准备公司邀请函、护照复印件、往返机票和住宿证明。通常3个工作日内出签。

第二步：注册本地雇主实体

若为外派人员，国内母公司需在柬埔寨注册子公司或代表处。建议通过专业服务机构办理商业登记、税务登记及社保账户开户。

第三步：提交工作许可申请

向柬埔寨劳动与职业培训部（MLVT）提交以下材料：

• 雇佣合同（双语）
• 学历及工作经验证明（需公证认证）
• 健康证明
• 无犯罪记录证明
• 雇主营业执照副本
• 本地招聘尝试证明（如招聘广告截图）

第四步：领取就业卡

工作许可获批后，需在金边或暹粒的移民局申领就业卡，作为在境内的合法身份凭证。整个流程平均耗时3-4周。

第五步：签证转换与居留登记

持工作许可可申请将商务签证转为“工作类居留签证”，并在当地警察局完成住址登记。

四、真实案例参考

案例一：深圳科技公司在金边设立研发中心
该公司计划派驻5名技术人员。他们先以商务签证入境，随后在当地注册公司，并为每位员工申请工作许可。由于提前准备了全套公证材料，并展示了本地招聘失败的证据（发布柬文招聘信息两周未果），所有申请在20天内获批。

案例二：自由职业者误踩红线
一名数字游民持旅游签证在暹粒居住半年，期间通过PayPal接中国客户的UI设计项目。被移民局抽查发现后，不仅被罚款，还被列入入境黑名单两年。提醒：远程工作也需合法身份支持！

五、注意事项与避坑指南

此外，建议定期关注柬埔寨劳动部官网公告，避免因政策微调导致续签失败。例如，2025年初曾临时要求所有外籍IT人员提供技能测试报告，后虽取消，但仍反映出监管灵活性增强。

六、借助专业力量，让出海更顺畅

面对复杂的跨国合规流程，许多企业选择与专业的出海人力资源服务商合作。比如sailglobal，就为数百家企业提供从签证代办、本地用工咨询到薪酬代发的一站式解决方案。他们熟悉柬埔寨各地政府部门的操作习惯，能有效缩短审批周期，降低合规风险。

一位杭州跨境电商老板分享：“我们第一次申请时自己跑了一圈，花了两个月还没搞定。后来找了sailglobal，三周内全部完成，连后续的税务申报都帮我们安排好了。”

结语

柬埔寨依然是值得深耕的出海热土，但“先合规、再落地”已成为基本法则。掌握2025年的最新政策动向，不仅能规避法律风险，更能为企业长远发展打下坚实基础。无论是创业、外派还是远程办公，提前规划你的签证与工作许可路径，才能在这片热带土地上稳健前行。