货币
以色列新谢克尔(ILS)
首都
耶路撒冷(Jerusalem)
官方语言
希伯来语、阿拉伯语
工资周期
月薪
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2025年以色列签证与工作许可新政全解析
随着全球人才流动的加速,以色列作为中东地区的科技与创新高地,正不断优化其外籍人士入境和就业政策。2025年,以色列在签证与工作许可方面推出了一系列新举措,旨在吸引高技能人才、简化审批流程,并提升外国员工在当地的适应体验。本文将为你全面解读最新政策,并提供实用操作指南。
一、2025年主要政策更新要点
1. 技术人才绿色通道开通
针对来自科技、人工智能、网络安全、生物医药等领域的高端人才,以色列内政部联合经济产业部推出了“Tech Fast Track”计划。符合条件的申请人可在提交完整材料后,最快7个工作日内获得工作许可预批。
2. 远程工作者签证(Digital Nomad Visa)延长有效期
原为期一年的远程工作签证现已延长至18个月,且允许配偶申请附属居留许可并合法在当地求职。该签证适用于非以色列公司远程工作的自由职业者或受雇员工,月收入需不低于1.2万美元。
3. 初创企业创始人专属通道
为支持国际创业者,以色列创新局推出了“Startup Entry Program”。只要获得以色列本地孵化器或风投机构至少5万美元的投资承诺,创始人即可申请为期两年的创业居留许可,并可续签。
4. 家庭团聚政策放宽
持有长期工作许可(B-1签证)满一年的外籍员工,现可为其配偶及未成年子女申请家庭团聚签证,审批周期平均缩短至30天。
二、常见签证类型及适用人群
| 签证类型 | 适用对象 | 有效期 | 是否可转永居 |
|---|---|---|---|
| B-1 工作签证 | 受雇于以色列企业的外籍专业人士 | 1–2年,可续签 | 累计居住满3年可申请 |
| A-17 远程工作签证 | 为海外公司远程工作的自由职业者或员工 | 18个月,不可续 | 不可 |
| C类 创业签证 | 在以创办企业的外籍创业者 | 2年,可续 | 视企业表现评估 |
三、申请流程详解(以B-1工作签证为例)
- 雇主提交用工需求:以色列雇主需向经济产业部提交岗位说明、薪资水平及为何选择外籍员工的理由。
- 劳工部审核本地招聘情况:确保该职位已在以色列本地公开招聘至少21天未果。
- 提交工作许可申请:通过在线系统上传护照、学历证明、雇佣合同等文件。
- 获得批准函:通常耗时4–6周,获批后申请人持函前往以色列驻外使领馆申请入境签证。
- 入境后办理居留证:抵达以色列后30天内,需前往人口管理局(Misrad HaPnim)完成注册并领取生物识别居留卡。
四、真实案例参考
案例一:李哲,中国AI工程师,2025年初通过特拉维夫一家初创公司offer申请B-1签证。因符合“Tech Fast Track”条件,其工作许可在9天内获批,全程线上操作,无纸质材料邮寄。
案例二:玛丽亚,西班牙籍数字游民,在巴塞罗那为美国公司做产品设计。她凭借远程合同和银行流水成功申请A-17签证,携伴侣赴特拉维夫生活半年,期间伴侣在当地找到兼职工作。
五、注意事项与避坑指南
- 所有文件若非希伯来语或英语,必须由认证翻译机构出具译本。
- 薪资不得低于以色列同岗位最低行业标准,否则申请将被驳回。
- 禁止“挂靠”式就业——即名义上受雇但实际无真实工作内容。
- 更换雇主必须重新申请工作许可,不可直接转移。
- 逾期滞留将面临罚款、驱逐及未来五年入境禁令。
六、出海企业如何高效合规用人?
对于计划进入以色列市场的企业而言,合规用工是第一步。许多中资企业在初期因不熟悉当地劳动法而遭遇行政处罚。建议借助专业的人力资源出海服务平台,实现从签证代办、薪酬发放到社保合规的一站式管理。
例如,sailglobal已为超过200家中企提供以色列本地化人力解决方案,涵盖工作许可代办、税务申报、劳动合同本地化等服务,平均缩短入职周期40%。其位于耶路撒冷的本地团队可无缝对接政府系统,确保每一步都符合2025年最新法规要求。
无论你是个人求职者、创业者,还是企业HR,提前了解并适应以色列的签证与工作生态,都是成功出海的关键一步。政策虽在变,但核心不变:专业、透明、合规。
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