常见问题

除日本外（保证期为2个月），其他国家及地区的猎头服务通常提供3个月保证期。

关于服务费率，日本市场因人才竞争激烈及招聘成本较高，费率通常为年薪的28%至33%；其他国家及地区的费率将根据岗位类型、行业紧缺程度及招聘难度综合评估确定。

具体服务条款与费率标准，请以客户经理提供的方案为准。

目前除越南外，sailglobal猎头服务主要由全球第三方合作伙伴网络协同交付。

我们的核心优势在于覆盖全球的猎头资源网络，不仅可对接当地专业猎头机构，还能触达具备跨境雇佣能力的人才渠道，包括可外派人员、具备中文能力的海外人才以及当地华人候选人。企业通过sailglobal委托招聘后，无需再分别对接多个猎头机构，即可获得统一的招聘管理与交付支持。

在费率方面，整体与市场标准保持一致，海外岗位通常为年薪的25%–30%，具体将根据岗位类型、行业紧缺程度及招聘难度综合确定。

在交付模式上，不同区域存在差异：

1. 欧美地区：以本地猎头交付为主，同时结合跨境人才网络，重点覆盖本地人才、华人及具备中文能力的外籍人才；
2. 东南亚地区：由中国本地猎头与当地猎头协同执行，通常各占约50%，以提升交付效率与人才匹配度。

人才来源覆盖多元化全球招聘渠道。

sailglobal整合当地猎头顾问团队、本地化人脉网络、海外留学生群体及华人社区资源，同时与各地高端猎头机构保持长期合作，以确保人才来源的广度与质量。

我们的核心优势在于跨文化人才匹配能力——不仅能够获取当地优质候选人，还能精准触达具备中文能力、理解中国企业文化并深耕本地市场的人才资源。

猎头服务已覆盖多个核心海外人才市场，并延伸至国内市场。

sailglobal猎头业务重点覆盖美国、英国、日本及东南亚等主要用人市场，同时在国内也具备完善的人才招聘与交付能力。

依托全球猎头网络与本地化招聘资源，我们能够为企业在不同国家和地区提供高效的人才搜寻与匹配支持，满足跨境用工与多区域人才布局需求。