南非 雇佣指南
南非 雇佣指南
南非位于非洲大陆最南端，北接纳米比亚、博茨瓦纳和津巴布韦，东邻莫桑比克和斯威士兰，西濒大西洋，南临印度洋，总人口约6,000万。南非拥有三个首都：行政首都比勒陀利亚、立法首都开普敦、司法首都布隆方丹。官方语言包括祖鲁语、科萨语、南非语和英语等11种语言。南非经济多元化，矿业、制造业、金融服务和旅游业在国内经济中占主导地位，同时农业和能源产业也发挥重要作用。劳动法体系由《南非劳动法》（Labour Relations Act）及相关法规构成，保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周45小时，加班需支付额外工资。薪资通常按月支付，平均月薪约23,000南非兰特（税前）。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假，并对合同工和临时工提供保护，旨在平衡雇主与员工权益，推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。
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货币
南非兰特（ZAR）
首都
比勒陀利亚（Pretoria）
官方语言
祖鲁语、科萨语、南非荷兰语/南非语、英语等
工资周期
月薪
南非指南
浏览以下标签，了解关于南非的全方面信息
最低工资要求
最低工资为每月4,781.27南非兰特。
个人所得税
个人所得税税率为18%至45%。所得税按累进税率计算。
| 年收入总额 | 税率(%) |
|---|---|
| 1 - 226,000南非兰特 | 应税收入的18% |
| 226,201 - 353,100南非兰特 | 26% |
| 353,101 - 488,700南非兰特 | 31% |
| 488,701 - 641,400南非兰特 | 36% |
| 641,401 - 817,600南非兰特 | 39% |
| 817,601 - 1,731,600南非兰特 | 41% |
| 1,731,600南非兰特及以上 | 45% |
薪资成本
雇主成本通常估计为员工工资的2.2%。
- 失业保险(UIF) - 1.0%
- 技能发展税(SDL) - 1.0%
- 工伤补偿 - 0.2%
这些成本仅为估算，仅供一般信息参考。要全面了解与该国任何雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工作时间
年收入低于224,080南非兰特的员工必须获得加班费。标准工作时间以外的时间视为加班。员工每天最多加班3小时，每周最多加班10小时。加班时间，员工在标准工作日可获得150%的工资，在周日和节假日可获得200%的工资。
如果员工在周日工作，除非他们通常在周日工作，否则必须按正常工资的两倍支付每小时工资，在这种情况下，他们必须按正常工资的1.5倍支付每小时工资。
某些职位或薪资可能有加班例外情况。例如，年收入超过224,080.48南非兰特的员工不受加班条款约束。这些员工不能要求支付加班费，也不能要求获得带薪休假以代替支付。
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