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南非 雇佣指南

南非 雇佣指南

南非位于非洲大陆最南端,北接纳米比亚、博茨瓦纳和津巴布韦,东邻莫桑比克和斯威士兰,西濒大西洋,南临印度洋,总人口约6,000万。南非拥有三个首都:行政首都比勒陀利亚、立法首都开普敦、司法首都布隆方丹。官方语言包括祖鲁语、科萨语、南非语和英语等11种语言。南非经济多元化,矿业、制造业、金融服务和旅游业在国内经济中占主导地位,同时农业和能源产业也发挥重要作用。劳动法体系由《南非劳动法》(Labour Relations Act)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周45小时,加班需支付额外工资。薪资通常按月支付,平均月薪约23,000南非兰特(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护,旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

南非兰特(ZAR)

首都

比勒陀利亚(Pretoria)

官方语言

祖鲁语、科萨语、南非荷兰语/南非语、英语等

工资周期

月薪

我们在南非的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在南非雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同没有特定的语言要求。合同可以是双语的。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包括:

  1. 姓名
  2. 开始日期
  3. 雇佣期限
  4. 工作时间
  5. 休假
  6. 工作描述
  7. 终止条件

试用期

试用期不是强制性的。没有最短试用期要求。最长试用期为90天。

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