斯洛伐克 雇佣指南
斯洛伐克 雇佣指南
斯洛伐克位于中欧，北接波兰，东邻乌克兰，西接捷克，南接匈牙利，地理位置优越。全国人口约550万，经济以汽车制造、机械工业、信息技术、服务业和能源为主。首都布拉迪斯拉发是政治、经济和文化中心。斯洛伐克劳动法要求劳动合同应书面签订，标准工作时间为每周40小时，雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需遵循法定程序并支付补偿。劳动关系制度完善，对外资企业较为友好。
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货币
欧元（EUR）
首都
布拉迪斯拉发（Bratislava）
官方语言
斯洛伐克语
工资周期
月薪
斯洛伐克指南
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带薪休假
全职和兼职员工每年享有20个工作日的带薪休假(PTO)。PTO天数及累计率根据员工年龄有所不同。
| 32岁及以下 | 20 | 1.66天 |
| 32岁以上 | 25 | 2.08天 |
| 有子女的员工(不限年龄) | 25 | 2.08天 |
公共假期
斯洛伐克根据员工所在地庆祝14个法定节假日，包括：
- 斯洛伐克共和国成立日
- 主显节
- 耶稣受难日
- 复活节星期一
- 劳动节
- 欧洲胜利日
- 圣西里尔和圣美多德日
- 斯洛伐克民族起义纪念日
- 圣母七苦节
- 万圣节
- 自由民主斗争日
- 圣诞节
- 圣诞节第一假日
- 圣诞节第二假日
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