新加坡 雇佣指南

新加坡 雇佣指南

新加坡位于东南亚，处于马来半岛南端，毗邻马来西亚和印度尼西亚，总人口约570万。官方语言包括英语、华语、马来语和泰米尔语，首都为新加坡市。新加坡经济高度发达，以服务业为主，金融、贸易、信息技术和生物医药产业在全球具有竞争力，同时港口和物流业也是国家经济的重要支柱。劳动法体系由《新加坡雇佣法》（Employment Act）及相关法规构成，保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周44小时，加班需支付加班费或调休。薪资通常按月支付，平均月薪约5,500新加坡元（税前）。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假，并对合同工和临时工提供保护。整体而言，新加坡劳动法规旨在平衡雇主与员工权益，推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

新加坡元（SGD）

首都

新加坡（Singapore）

官方语言

英语、华语、马来语、泰米尔语

工资周期

月薪

新加坡指南

浏览以下标签，了解关于新加坡的全方面信息

最低工资要求

新加坡没有最低工资要求。

个人所得税

个人所得税税率从0%到22%不等。所得税按累进税率计算。家庭状况和子女数量等多个额外因素可能会影响总体税率。

不超过20,000新元0
不超过30,000新元2
不超过40,000新元3.5
不超过80,000新元7
不超过120,000新元11.5
不超过160,000新元15
不超过200,000新元18
不超过240,000新元19
不超过280,000新元19.5
不超过320,000新元20
超过320,000新元22

薪资成本

雇主成本通常为员工薪资的17.25%

  • 公积金(中央公积金或CPF)* - 17%
  • 技能发展基金 - 0.25%

*请注意17%是最高缴交率，实际金额会根据员工的公民身份、年龄和薪资而有所不同。2024年计算此项缴交的最高薪资为6,800新元，2025年为7,400新元。

这些成本仅为估算，仅供一般信息参考。要全面了解与该国任何雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。

加班工资与最长工作时间

标准工作时间为每天最多9小时或每周44小时。标准工作周为周一到周五。

加班工资不是强制性的，通常被认为已包含在员工薪资中。

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