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新加坡 雇佣指南

新加坡 雇佣指南

新加坡位于东南亚,处于马来半岛南端,毗邻马来西亚和印度尼西亚,总人口约570万。官方语言包括英语、华语、马来语和泰米尔语,首都为新加坡市。新加坡经济高度发达,以服务业为主,金融、贸易、信息技术和生物医药产业在全球具有竞争力,同时港口和物流业也是国家经济的重要支柱。劳动法体系由《新加坡雇佣法》(Employment Act)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周44小时,加班需支付加班费或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约5,500新加坡元(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。整体而言,新加坡劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

新加坡元(SGD)

首都

新加坡(Singapore)

官方语言

英语、华语、马来语、泰米尔语

工资周期

月薪

我们在新加坡的雇佣指南

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雇佣合同详情

合同必须使用英文,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含:

  1. 姓名
  2. 开始日期
  3. 雇佣期限
  4. 工作描述
  5. 终止条件

试用期

试用期不是强制性的。最短试用期为3个月,最长试用期为6个月。

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