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沙特阿拉伯 雇佣指南

沙特阿拉伯 雇佣指南

沙特阿拉伯位于阿拉伯半岛中部与西部,濒临红海和波斯湾,是中东最大经济体之一,也是全球主要的石油和天然气生产国。人口约3600万,其中外籍劳工比例较高。除能源外,政府正推动“2030愿景”发展金融、旅游和可再生能源等产业。劳动法体系较为严格,规定标准工时、最低工资和终止合同程序;用人单位需为员工提供劳动合同、医疗保险及工伤保障。雇佣外籍人员须遵循签证与工卡制度,当地文化和宗教习俗对用工安排亦有影响。

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货币

沙特里亚尔

首都

利雅得

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

我们在沙特阿拉伯的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在沙特阿拉伯雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用阿拉伯语,可以是双语版本。双方必须在政府门户网站上签署合同。合同签订后还需签署补充协议:

  • 政府文件用于提交签证申请,或在QIWA门户上签署
  • 补充协议用于涵盖额外条款(如竞业禁止、隐私政策等)

合同必须包含:

  • 姓名
  • 开始日期
  • 雇佣期限(所有雇佣合同不得超过三年)
  • 工作描述
  • 终止条件

请注意:

  • 对于持签证的员工:合同期限可为1年(签证有效期)至3年。签证将每年续签
  • 对于沙特国民:如果固定期限合同续签,则转为无固定期限合同

sailglobal在沙特阿拉伯不支持兼职合同。

试用期

试用期为90天,可延长至180天。试用期内无需提前通知即可终止合同。

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