卢旺达 雇佣指南
卢旺达 雇佣指南
卢旺达位于非洲中东部,是内陆国家,因多山地被称为 “千丘之国”,国土面积约 2.6 万平方公里,人口约 1300 万。经济以农业(咖啡、茶叶为主要出口作物)、旅游业(山地大猩猩生态旅游为亮点)及信息通信技术(ICT)为支柱,近年 ICT 产业增速达 12%,农业仍占就业人口的 60% 以上。 雇佣方面,卢旺达《劳动法》规定每周标准工时 40 小时,带薪年假最低 12 天(工龄满 5 年增至 18 天),产假 12 周。2025 年最低工资约 5000 卢旺达法郎 / 月(农业领域)。雇佣合同需书面签订,固定期限合同最长 2 年,无固定期限合同为默认形式。试用期最长 3 个月,解雇需提前通知(1-3 个月,依工龄定)。外籍员工需工作许可,比例通常不超企业员工总数的 10%。
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货币
卢旺达法郎(RWF)
首都
基加利(Kigali)
官方语言
卢旺达语、法语、英语
工资周期
月薪
我们在卢旺达的雇佣指南
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雇佣合同详情
合同可以使用英文。必须以书面形式签订并由双方签署。
合同必须包含以下内容:
- 姓名
- 开始日期
- 雇佣期限
- 工作描述
- 终止条件
- 雇主名称
- 雇员名称
- 约定的工作时间
- 试用期
- 通知期
- 带薪休假
试用期
试用期是强制性的。最短试用期为90天,最长试用期为180天。
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