俄罗斯 雇佣指南
俄罗斯 雇佣指南
俄罗斯位于欧亚大陆北部，幅员辽阔，是世界上面积最大的国家，东临太平洋，西接欧洲多国。全国人口约1.46亿，经济以能源（石油和天然气）、采矿、制造业、农业和服务业为主。首都莫斯科是政治、经济和文化中心。俄罗斯劳动法要求劳动合同必须书面签订，标准工作时间为每周40小时，保障最低工资、社会保险和带薪休假。解雇需符合法定程序，并向员工提供补偿。劳动关系制度相对完善，对外资企业有一定政策支持，但需注意法律与行政程序的合规性。
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货币
俄罗斯卢布（RUB）
首都
莫斯科（Moscow）
官方语言
俄语
工资周期
月薪
我们在俄罗斯的雇佣指南
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雇佣合同详情
合同必须使用俄文书写，可以采用双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。
合同必须包含以下内容：
- 雇佣合同期限
- 合同类型（全职或兼职）
- 入职日期
- 工作地点
- 试用期条件
- 职位名称及工作性质
- 双方义务
- 双方责任
- 薪资待遇
- 工作与休息时间
- 休假安排
- 工作场所条件
- 强制保险条款
- 其他附加条件
试用期
通过sailglobal雇佣的员工有90天试用期，对于更高级别的职位可延长至180天。自2022年1月起，sailglobal公司政策规定所有雇佣合同都应包含试用期条款。
试用期有助于雇主和员工确认雇佣匹配度，使公司能快速判断是否合适，也让员工评估工作是否符合其职业目标。
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