摩洛哥 雇佣指南
摩洛哥 雇佣指南
摩洛哥位于非洲西北部,北临地中海,西濒大西洋,是连接非欧的枢纽,国土面积约 45.9 万平方公里,人口约 3700 万。经济以农业(柑橘、橄榄)、旅游业、磷酸盐开采(全球主要出口国)及制造业(纺织、汽车零部件)为支柱,其中旅游业贡献约 7% 的 GDP。
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货币
摩洛哥迪拉姆(MAD)
首都
拉巴特(Rabat)
官方语言
阿拉伯语
工资周期
月薪
摩洛哥指南
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产假
员工有权享受14周带薪产假。员工将获得100%工资(上限为6000摩洛哥迪拉姆),由国家社会保障基金(CNSS)支付。产假期间的薪酬取决于休假前6个月向CNSS缴纳的社保费用(设有上限)。产假从预产期前7周开始,至分娩后7周结束。
陪产假
员工有权享受最多3天带薪陪产假。符合条件的员工将获得雇主支付的100%平均工资(上限为692.30迪拉姆),随后由CNSS向雇主报销。陪产假应在孩子出生后立即开始,可以连续休3天或与经理协商分开休假,但必须在孩子出生后1个月内休完。
病假
摩洛哥员工有权享受最长52周病假,前提是能够证明在生病或丧失劳动能力前的6个月内已向国家社会保障基金(CNSS)缴纳了54天的社保费用。
根据休假时长,病假薪酬由不同主体按不同比例支付:
| 期限 | 薪酬 | 支付方 |
|---|---|---|
| 1-3天 | 0% | 雇主 |
| 4天以上 | 基本工资的66% | 社会保障(CNSS) |
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