立陶宛 雇佣指南
立陶宛 雇佣指南
立陶宛位于北欧波罗的海沿岸，是波罗的海三国之一，地理位置靠近拉脱维亚、白俄罗斯和波兰。全国人口约280万，经济以制造业、信息技术、金融服务、物流和农业为主。首都维尔纽斯是政治、经济和文化中心。立陶宛劳动法规定劳动合同必须书面签订，标准工作时间为每周40小时，保障最低工资、带薪休假和社会保险。解雇需符合法定程序，并为员工提供补偿。劳动关系制度较完善，雇佣环境稳定，对外资企业友好。
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货币
欧元（EUR）
首都
维尔纽斯（Vilnius）
官方语言
立陶宛语
工资周期
月薪
我们在立陶宛的雇佣指南
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雇佣合同详情
合同必须使用立陶宛语，可以附加英语双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。
合同必须包含以下内容：
- 姓名
- 开始日期
- 雇佣期限
- 试用期
- 工作时间
- 年假
- 工作描述
- 终止条件
不允许合同倒签日期。
试用期
通过sailglobal雇佣的员工试用期为90天，这是国家规定的最高期限，不可延长。自2022年1月起，sailglobal公司政策要求在所有雇佣合同中包含试用期条款。
试用期有助于雇主和员工确认雇佣匹配度，让公司能快速判断是否合适，也让员工能评估工作是否符合其职业目标。
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