埃塞俄比亚 雇佣指南
埃塞俄比亚 雇佣指南
埃塞俄比亚位于非洲东北部,地处非洲之角,邻接厄立特里亚、吉布提、索马里、肯尼亚和苏丹,是非洲人口第二大国,人口约1.2亿,劳动力年轻且以农业为主。近年来,政府推动工业化和服务业发展,吸引外资投资制造业和基础设施建设。劳动法规定雇佣合同、工资、工作时间、休假及社会保险等方面的规定。雇主需与员工签订书面劳动合同,并遵守最低工资标准及工人保护条款。埃塞俄比亚强调雇佣关系的合法性和劳动者权益保障,同时支持灵活的就业模式以适应经济发展。
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货币
埃塞俄比亚比尔(ETB)
首都
亚的斯亚贝巴(Addis Ababa)
官方语言
阿姆哈拉语(Amharic)
工资周期
月薪
埃塞俄比亚指南
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最低工资要求
埃塞俄比亚法律没有规定最低工资标准。
个人所得税
| 年收入总额 | 税率(%) |
|---|---|
| 0 - 7,200 埃塞俄比亚比尔 | 0% |
| 7,201 - 19,800 埃塞俄比亚比尔 | 10% |
| 19,801 - 38,400 埃塞俄比亚比尔 | 15% |
| 38,401 - 63,000 埃塞俄比亚比尔 | 20% |
| 63,001 - 93,600 埃塞俄比亚比尔 | 25% |
| 93,601 - 130,800 埃塞俄比亚比尔 | 30% |
| 130,801 埃塞俄比亚比尔以上 | 35% |
用工成本
雇主成本通常估计为员工工资的11%。
- 养老金 - 11%
加班工资与最长工作时间
标准工作时间为每天8小时,每周48小时。标准工作周为周一至周六。
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