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埃塞俄比亚 雇佣指南

埃塞俄比亚 雇佣指南

埃塞俄比亚位于非洲东北部,地处非洲之角,邻接厄立特里亚、吉布提、索马里、肯尼亚和苏丹,是非洲人口第二大国,人口约1.2亿,劳动力年轻且以农业为主。近年来,政府推动工业化和服务业发展,吸引外资投资制造业和基础设施建设。劳动法规定雇佣合同、工资、工作时间、休假及社会保险等方面的规定。雇主需与员工签订书面劳动合同,并遵守最低工资标准及工人保护条款。埃塞俄比亚强调雇佣关系的合法性和劳动者权益保障,同时支持灵活的就业模式以适应经济发展。

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货币

埃塞俄比亚比尔(ETB)

首都

亚的斯亚贝巴(Addis Ababa)

官方语言

阿姆哈拉语(Amharic)

工资周期

月薪

我们在埃塞俄比亚的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在埃塞俄比亚雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同可以使用英文或双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含:

  1. 员工姓名
  2. 员工地址
  3. 身份证号码
  4. 入职日期
  5. 薪酬待遇
  6. 雇佣期限
  7. 工作职责
  8. 试用期
  9. 通知期
  10. 终止条件

试用期规定

试用期根据员工职位确定。管理层职位(定义为涉及制定和执行公司政策、直接监督其他员工并具有招聘权限的职位)不设试用期。非管理职位的试用期最长不得超过60天。

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