厄瓜多尔 雇佣指南

厄瓜多尔 雇佣指南

厄瓜多尔位于南美洲西部，地理多样，包括安第斯山脉、亚马逊雨林和太平洋海岸。面积广阔，人口约1700万，经济主要依赖石油、农业（香蕉、咖啡、花卉）和旅游业。该国拥有丰富的自然资源和多元文化。劳动市场相对灵活，最低工资由政府每年调整，通常以美元计价。劳动法规定标准工时为40小时/周，雇员享有法定假期和社会保障。外籍员工在厄瓜多尔工作需要符合签证和工作许可规定，雇主须遵守相关劳动保护法规。

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货币

美元（USD）

首都

基多（Quito）

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

厄瓜多尔指南

浏览以下标签，了解关于厄瓜多尔的全方面信息

产假

员工有权享受12周带薪产假。其中前2周必须在预产期前休完。在此期间员工将获得100%工资，社会保障承担75%，雇主支付基本工资的25%。

陪产假

员工有权享受10天带薪陪产假，必须在孩子出生后使用。在此期间员工将获得100%工资，由雇主全额承担。

育儿假

厄瓜多尔法律未规定育儿假，但员工可享受产假和陪产假。

病假

员工最多可享受70天带薪病假，根据休假时长由不同主体按不同比例支付：

期限薪资比例支付方
0-3天基本工资50%雇主
4-70天基本工资75%社会保障
4-70天基本工资25%雇主
70天以上基本工资66%社会保障
70天以上基本工资34%雇主
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