加拿大 雇佣指南
加拿大 雇佣指南
加拿大位于北美洲,东临大西洋,西接太平洋,南界美国,北至北极圈,总人口约3800万。官方语言为英语和法语,首都为渥太华,经济高度发达,服务业占主导,主要产业包括金融、科技、能源、制造业和自然资源开发。加拿大劳动法由联邦和省级法律共同构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40小时,超过部分需支付加班费。薪资通常按周薪或双周薪支付,部分企业按月薪支付,各省最低工资标准不同。劳动法还规定带薪年假、病假及产假,旨在平衡雇主与员工权益,促进公平灵活的劳动市场。
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货币
加拿大元(CAD)
首都
渥太华(Ottawa)
官方语言
英语、法语
工资周期
周薪、双周薪
加拿大指南
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带薪休假
加拿大的休假津贴因省份而异。根据sailglobal在加拿大的通用政策,要求雇主为全职员工提供每年至少15天的带薪休假。
兼职员工的休假天数按比例从标准的每年15天带薪休假中计算。
这些是最低法定要求,但加拿大雇主的普遍做法是提供21天的带薪休假。
公共假期
在加拿大,公共假期取决于员工所在的省份。既有全国性的假期,也有特定省份的假期。全国性的公共假期包括:
- 元旦
- 耶稣受难日
- 加拿大国庆日
- 劳动节
- 圣诞节
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