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加拿大 雇佣指南

加拿大 雇佣指南

加拿大位于北美洲,东临大西洋,西接太平洋,南界美国,北至北极圈,总人口约3800万。官方语言为英语和法语,首都为渥太华,经济高度发达,服务业占主导,主要产业包括金融、科技、能源、制造业和自然资源开发。加拿大劳动法由联邦和省级法律共同构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40小时,超过部分需支付加班费。薪资通常按周薪或双周薪支付,部分企业按月薪支付,各省最低工资标准不同。劳动法还规定带薪年假、病假及产假,旨在平衡雇主与员工权益,促进公平灵活的劳动市场。

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货币

加拿大元(CAD)

首都

渥太华(Ottawa)

官方语言

英语、法语

工资周期

周薪、双周薪

我们在加拿大的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在加拿大雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用英语或法语,也可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含:

  • 员工姓名
  • 员工地址
  • 职位
  • 工作描述(包含可衡量的职责)
  • 开始日期
  • 薪酬
  • 休假
  • 福利
  • 终止条款

试用期

试用期不是强制性的。没有最短试用期要求。最长试用期为90天(3个月)。

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