巴西 雇佣指南

巴西 雇佣指南

巴西位于南美洲东部,东临大西洋,北接圭亚那、苏里南和委内瑞拉,西邻阿根廷、玻利维亚和巴拉圭,总人口约2.1亿。官方语言为葡萄牙语,首都为巴西利亚,最大城市包括圣保罗和里约热内卢。巴西经济多元化,服务业占主导,农业、矿业和制造业也在国民经济中占有重要地位。劳动法体系由《劳动法典》(Consolidação das Leis do Trabalho, CLT)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周44小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约2,500巴西雷亚尔(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。整体而言,巴西劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。

查看招聘成本

货币

巴西雷亚尔(BRL)

首都

巴西利亚(Brasília)

官方语言

葡萄牙语

工资周期

月薪

巴西指南

浏览以下标签,了解关于巴西的全方面信息

产假

怀孕员工有权享受120天带薪休假。在此期间,员工将获得100%的平均工资,由雇主支付。但政府会在同月通过税收减免返还这笔金额。

员工可凭医生证明延长休假。延长期内,员工将继续获得雇主支付的100%工资。

陪产假

员工有权享受5个日历日的带薪陪产假。在此期间,员工将获得100%的平均工资,由雇主支付。

该假期不可延长。

育儿假

巴西法律未规定育儿假。但员工可能享有产假和陪产假权利。

病假

员工病假没有最长期限限制。根据休假时长,支付比例和支付方有所不同:

期限支付比例(工资百分比)支付方
0-15天100%雇主
15天起91%(最高支付金额为6,433.57巴西雷亚尔)社会保障机构(INSS)
免责声明
本文所提供的信息与观点仅供参考,不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性,但由于行业标准及法律法规可能随时变化,Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前,请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失,Sailglobal 概不承担责任。

在巴西轻松招聘

在全球100多个国家比较员工雇佣成本,帮助您准确计算用人成本,现在试试吧!

成本计算器

请选择您想要招聘的国家/地区,只需点击几下即可进行计算。