玻利维亚国 雇佣指南

玻利维亚国 雇佣指南

玻利维亚位于南美洲中部，地理多样，包括安第斯山脉、高原和亚热带雨林。该国经济以矿产资源（如锂、银、铜）和农业（如咖啡、香蕉、玉米）为基础。玻利维亚拥有丰富的文化遗产和多民族社会，劳动市场年轻，劳动力成本较低。劳动法规规定最低工资、工时限制和工人权益保护，企业在雇佣和劳动条件方面须遵守相关法律。

查看招聘成本

货币

玻利维亚诺（BOB）

首都

苏克雷（Sucre，宪法首都）和拉巴斯（La Paz）

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

玻利维亚国指南

浏览以下标签，了解关于玻利维亚国的全方面信息

最低工资要求

最低工资标准为每月2,500玻利维亚诺(BOB)

个人所得税

个人所得税统一税率为13%

用工成本

雇主成本通常估算为员工薪资的16.71%。每月雇主成本包括：
- 社会保险 - 3%
- 职业风险保险 - 1.71%
- 公共医疗保险 - 10%
- 住房基金(Provivienda) - 2%
- 居家办公补贴 - 200玻利维亚诺

请注意：社会保险、职业风险保险和住房基金的最低缴费基数为2,363玻利维亚诺。

一次性成本：

  • 强制性纸质劳动合同处理费 - 80美元

年度成本：

  • 入职体检 - 200玻利维亚诺
  • 离职体检 - 200玻利维亚诺
  • 第十三个月工资(圣诞奖金) - 1个月薪资

请注意：根据法律规定，薪资每年1月必须调整约3%。

以上成本仅为估算，仅供一般参考。如需全面了解该国雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。

加班工资与最长工时

标准工作时间为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。

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