玻利维亚国 雇佣指南

玻利维亚国 雇佣指南

玻利维亚位于南美洲中部,地理多样,包括安第斯山脉、高原和亚热带雨林。该国经济以矿产资源(如锂、银、铜)和农业(如咖啡、香蕉、玉米)为基础。玻利维亚拥有丰富的文化遗产和多民族社会,劳动市场年轻,劳动力成本较低。劳动法规规定最低工资、工时限制和工人权益保护,企业在雇佣和劳动条件方面须遵守相关法律。

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货币

玻利维亚诺(BOB)

首都

苏克雷(Sucre,宪法首都)和拉巴斯(La Paz)

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

玻利维亚国指南

浏览以下标签,了解关于玻利维亚国的全方面信息

产假

连续工作120天的员工有权享受90天带薪休假。其中45天必须在孩子出生前休完。在此期间员工将获得100%工资,由雇主支付工资,社会保险将报销90%的工资。

陪产假

连续工作120天的员工有权享受3天带薪陪产假,必须在孩子出生后休完。

育儿假

玻利维亚没有育儿假政策。但员工可以因12岁以下子女发生事故或严重疾病申请休假,时长为3天并领取100%工资。

病假

员工享有无限期带薪病假。根据休假时长由不同主体按不同比例支付:

  • 前三天:雇主支付100%基本工资
  • 第四天起:社会保险支付75%基本工资
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