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玻利维亚国 雇佣指南
玻利维亚国 雇佣指南
玻利维亚国 雇佣指南
玻利维亚位于南美洲中部，地理多样，包括安第斯山脉、高原和亚热带雨林。该国经济以矿产资源（如锂、银、铜）和农业（如咖啡、香蕉、玉米）为基础。玻利维亚拥有丰富的文化遗产和多民族社会，劳动市场年轻，劳动力成本较低。劳动法规规定最低工资、工时限制和工人权益保护，企业在雇佣和劳动条件方面须遵守相关法律。
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玻利维亚国指南
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产假
连续工作120天的员工有权享受90天带薪休假。其中45天必须在孩子出生前休完。在此期间员工将获得100%工资，由雇主支付工资，社会保险将报销90%的工资。
陪产假
连续工作120天的员工有权享受3天带薪陪产假，必须在孩子出生后休完。
育儿假
玻利维亚没有育儿假政策。但员工可以因12岁以下子女发生事故或严重疾病申请休假，时长为3天并领取100%工资。
病假
员工享有无限期带薪病假。根据休假时长由不同主体按不同比例支付：
- 前三天：雇主支付100%基本工资
- 第四天起：社会保险支付75%基本工资
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