巴林 雇佣指南

巴林 雇佣指南

巴林位于中东阿拉伯半岛东部,濒临波斯湾,与沙特阿拉伯通过国桥相连。全国人口约160万,其中大部分为外籍劳工,经济以金融服务、石油加工和制造业为主。巴林劳动法涵盖劳动合同、工资、工作时间、加班、休假及社会保险等内容,雇主需签订书面劳动合同并遵守最低工资及劳动者权益规定。外国员工在入职前通常需要获得工作许可和居留签证。近年来,巴林不断推动劳动市场改革,以提高就业规范性和吸引外资,同时提供灵活的雇佣安排以支持多元化经济发展。

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货币

巴林第纳尔(BHD)

首都

麦纳麦(Manama)

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

巴林指南

浏览以下标签,了解关于巴林的全方面信息

带薪休假

巴林员工每年享有30个日历日的带薪休假(PTO)。PTO按每月2.5天的比例累积。在雇佣的第一年,员工可根据雇佣时长使用累积的年假。

公共假期

巴林有7个法定节假日,共计13天假期。包括:

  1. 元旦
  2. 宰牲节 - 3天
  3. 开斋节 - 3天
  4. 国庆日 - 2天
  5. 伊斯兰新年
  6. 阿舒拉节 - 2天
  7. 先知诞辰日
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