澳大利亚 雇佣指南

澳大利亚 雇佣指南

澳大利亚位于大洋洲,南临印度洋和太平洋,主要由澳大利亚大陆及若干岛屿组成,总人口约2,600万。官方语言为英语,首都为堪培拉,最大城市包括悉尼和墨尔本。澳大利亚经济高度发达,服务业占主导,金融、矿业、信息技术和教育产业在全球具有竞争力,同时农业和制造业也具重要地位。劳动法体系由《公平工作法》(Fair Work Act)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周38小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按周薪或双周薪支付,部分企业按月薪支付,平均周薪约1,900澳元(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并鼓励灵活工作安排。整体而言,澳大利亚劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

澳元(AUD)

首都

堪培拉(Canberra)

官方语言

英语

工资周期

周薪、双周薪

澳大利亚指南

浏览以下标签,了解关于澳大利亚的全方面信息

产假

澳大利亚已不再区分产假,统一由带薪和无薪育儿假覆盖所有情况

陪产假

澳大利亚已不再区分陪产假,统一由带薪和无薪育儿假覆盖所有情况

育儿假

工作满12个月的员工有权享受20周带薪育儿假和最长24个月无薪育儿假。这些假期可以合并使用。带薪育儿假期间,符合条件的员工将从政府获得国家最低工资标准的补贴。

病假

员工每年可享受最多10天带薪病假。在此期间员工将获得正常工资,由雇主支付。

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