阿联酋 雇佣指南

阿联酋 雇佣指南

阿联酋位于阿拉伯半岛东部，北濒波斯湾，南接阿曼和沙特阿拉伯，总人口约1,000万，其中外籍劳工占大多数。官方语言为阿拉伯语，首都为阿布扎比，主要城市还包括迪拜和沙迦。阿联酋经济以石油和天然气产业为支柱，同时金融、房地产、旅游和航空业发展迅速，是中东地区重要的经济枢纽。劳动法体系由《阿联酋劳动法》（UAE Labour Law）及相关法规构成，保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周48小时，加班需支付额外工资。薪资通常按月支付，平均月薪约12,000至15,000阿联酋迪拉姆（税前，因行业和职位差异较大）。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假，并对合同工和临时工提供保护，旨在平衡雇主与员工权益，推动灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

阿联酋迪拉姆（AED）

首都

阿布扎比（Abu Dhabi）

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

阿联酋指南

浏览以下标签，了解关于阿联酋的全方面信息

最低工资要求

阿联酋法律未规定外籍员工的最低工资标准。

个人所得税

员工无需缴纳个人所得税。但部分员工可能需要缴纳社保。

用工成本

雇主成本根据员工国籍有所不同。外籍员工的预估雇主成本为月薪的0.06%加强制医疗保险。

社保（仅限阿联酋及海湾合作委员会国民） - 阿联酋国民为月薪总额的12.5%-15%*。海湾合作委员会国民的缴费比例可能不同。
工伤保险 - 0.06%
强制医疗保险 - 月均估算：1,083.33迪拉姆

*20,000迪拉姆以下薪资按12.5%计算，超过20,000迪拉姆按15%计算，最高缴费基数上限为70,000迪拉姆。海湾合作委员会国民费用可能不同。

强制医疗保险补充说明
医疗保险费用将根据员工性别、年龄和婚姻状况调整，年费介于7,388至38,071迪拉姆（含签发费及增值税）。首年费用将按参保日至次年保单到期日（6月8日）比例计算。

注：签证费将个案核定。阿联酋及海湾合作委员会国民需额外费用。

以上成本为估算值，仅作一般参考。如需了解该国雇佣协议相关全部费用，请联系销售团队获取报价。

加班工资与最长工时

标准工时为每日8小时，每周40小时。标准工作周为周日至周四。斋月期间每日工时缩减至6小时。

非管理岗位必须支付加班费。管理层员工加班可调休。超出标准工时视为加班。每日加班不得超过2小时或三周累计144小时。加班费标准：

  • 普通加班 - 时薪的125%
  • 晚10点至凌晨4点 - 时薪的150%
  • 周末及公共假期 - 时薪的150%
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