阿联酋 雇佣指南

阿联酋 雇佣指南

阿联酋位于阿拉伯半岛东部,北濒波斯湾,南接阿曼和沙特阿拉伯,总人口约1,000万,其中外籍劳工占大多数。官方语言为阿拉伯语,首都为阿布扎比,主要城市还包括迪拜和沙迦。阿联酋经济以石油和天然气产业为支柱,同时金融、房地产、旅游和航空业发展迅速,是中东地区重要的经济枢纽。劳动法体系由《阿联酋劳动法》(UAE Labour Law)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周48小时,加班需支付额外工资。薪资通常按月支付,平均月薪约12,000至15,000阿联酋迪拉姆(税前,因行业和职位差异较大)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护,旨在平衡雇主与员工权益,推动灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

阿联酋迪拉姆(AED)

首都

阿布扎比(Abu Dhabi)

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

阿联酋指南

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雇佣合同详情

合同必须使用英文,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

所有申请的合同必须支付押金才能执行签证流程 - 阿联酋签证对sailglobal有责任,因为一旦签证签发我们就必须支付员工工资 - 因此如果客户在签证获批后决定取消合同,我们将承担风险。合同必须包含:

  • 姓名
  • 开始日期
  • 雇佣期限
  • 工作描述
  • 终止条件
  • 月薪总额明细,含细分项
  • 试用期和通知期详情
  • 酬金详情
  • 年假天数

员工可以签订有限期和固定期限合同。
合同最长期限为10年,可以续签相同期限。
不允许签订无固定期限合同。
不允许合同倒签日期。

试用期

阿联酋强制规定试用期。法定最长试用期为3个月,可选择再延长3个月。

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