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一、主要签证及工作许可类型

表内仅列本指南重点介绍的主要类型，并非突尼斯全部签证类别的穷尽清单。

1. 短期旅游与商务访问

中国普通护照短期入境便利存在行程及入境证明等适用条件，应按照真实旅游或商务目的确认，不能直接套用于工作。外籍劳动合同签注或不受合同签注制度约束的证明，与签证及居留属于不同文件。

是否属于访问，应结合实际工作内容判断，而不能只看行程名称或薪资支付地点。安装、维修、培训及客户现场服务等活动，应特别确认是否需要工作许可或专门豁免。

2. 劳动合同签注或法定豁免证明

该路径适用于由突尼斯真实雇主在当地雇佣的外籍员工。一般案件须取得劳动合同签注。

雇主须合法经营并承担工资、税务及社保责任；一般岗位还须说明缺少同等条件的突尼斯候选人。合同签注豁免仅限官方列明类别，例如合资格经理或代表、投资法企业、矿业油气、政府合作专家或特定项目或国籍，不能仅凭职位名称自动适用豁免。

首次期限应分别以劳动授权、劳动合同和居留卡为准。续签时须同步重新确认三者。更换雇主、岗位或类别时，应重新判断签注或合同签注豁免，并同步处理居留安排。

二、入境、家属及其他安排

签证、工作批准和居留文件应与真实活动及彼此有效期限一致。劳动合同签注或法定豁免证明不等同于签证或居留许可。

家属须根据亲属关系、主申请人的居留、住所和经济能力申请，家属工作权另行确认。学习、过境和其他个人身份也须分别满足对应条件，不能将主申请人的许可直接作为家属的入境或就业文件。

三、续期、变更、离职和身份维护

四、sailglobal可以提供的支持

如计划安排人员赴突尼斯进行商务访问、当地任职、短期项目或家属随行，可联系sailglobal，结合人员身份、岗位职责及行程了解适用路径与申请要求。

签证、工作许可及居留申请由相关主管机关独立审批，sailglobal不对审批结果或固定签发日期作出保证。

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