一、主要签证及工作许可类型

表内仅列本指南重点介绍的主要类型，并非巴拉圭全部签证类别的穷尽清单。

1. 短期旅游与商务访问

旅游、商务签证及免签条件按照人员国籍确定，实际获准停留期限以移民机关决定为准。计划在巴拉圭当地工作的人员应取得相应临时居留依据。MERCOSUR居留便利存在明确的国籍范围，不能直接套用于中国护照持有人。

是否属于访问，应结合实际工作内容判断，而不能只看行程名称或薪资支付地点。安装、维修、培训及客户现场服务等活动，应特别确认是否需要工作许可或专门豁免。

2. 普通临时居留

普通临时居留适用于不通过MERCOSUR专门路径、计划在巴拉圭中期居留并工作的外籍人员。巴拉圭一般不另设一张与雇主绑定的通用工作许可。

申请人须本人到场，保持合法入境，并提供身份、无犯罪、民事和住址材料。境外文件须办理Apostille或认证，并翻译成西班牙语。雇主仍须通过真实劳动合同履行工资、税务和社会保险义务。

普通临时居留期限最长2年，可依法申请同等期限续期。转换为永久居留时，须满足相应条件并在规定窗口提出申请。更换雇主通常不会改变居留类别，但合同、税务、社会保险及地址等记录须及时更新。持有效居留开始新工作时，仍须符合巴拉圭当地劳动规定。

3. 南方共同市场临时居留

南方共同市场临时居留适用于阿根廷、巴西、乌拉圭、玻利维亚、智利、秘鲁、哥伦比亚和厄瓜多尔等官方页面列明国籍的人员，其他国籍不得类推。

申请人须满足官方国籍、身份、无犯罪、民事和合法入境要求，并由本人递交。该许可期限为2年且不可续签，因此须提前规划向永久居留转换。

许可固定为2年，持有人须按照官方窗口申请永久居留。地址、民事状态和劳动登记发生变化时应及时更新。离职不会自动终止居留，但新的工作仍须真实并符合当地规定。

二、入境、家属及其他安排

签证、居留和劳动登记应与真实活动及彼此有效期限一致。普通临时居留持有人的家属可根据各自亲属关系及居留材料提出申请；取得允许工作的居留后，仍须完成适用的劳动、税务和社会保险登记。

南方共同市场临时居留持有人的每名家属须按照本人国籍、亲属关系及居留材料办理，工作登记也须另行完成。学习、过境和其他个人身份须分别满足对应条件，不能将主申请人的许可直接作为家属的入境或就业文件。

三、续期、变更、离职和身份维护

四、sailglobal可以提供的支持

如计划安排人员赴巴拉圭进行商务访问、当地任职、短期项目或家属随行，可联系sailglobal，结合人员身份、岗位职责及行程了解适用路径与申请要求。

签证、工作许可及居留申请由相关主管机关独立审批，sailglobal不对审批结果或固定签发日期作出保证。