2025年越南最新政府官网指南：出海企业必备实用清单

对于计划在越南拓展业务的海外公司来说，熟悉当地政府部门的官方网站和政策流程，是合规运营的第一步。2025年，越南政府持续推进数字化转型，多个关键部门实现了在线服务升级，极大便利了外资企业的注册、报税、用工和签证办理。本文为你整理最新的官方平台清单，并结合实际操作案例，帮你避开常见坑点。

一、核心政府部门官网汇总（2025更新）

以下是与海外企业在越南开展业务密切相关的官方网站，均已支持英文界面或提供英文服务通道。

二、关键政策解读与实操建议

1. 公司注册：从名称预审到执照落地

2025年越南继续推行“一站式”注册机制。外资企业需先在国家企业注册门户提交公司名称预先核准申请，审核通过后7个工作日内完成营业执照申领。

注意事项：

• 注册资本需明确出资比例及币种，美元或越南盾均可；
• 注册地址必须为商用物业，住宅地址不可用；
• 法定代表人须持有越南长期居留许可或工作签证。

案例参考：一家中国智能制造企业在河内设立子公司时，因使用租赁合同未加盖房东公章被退回申请三次，最终补交公证文件才通过。

2. 税务申报：全面电子化时代已来

越南税务总局强制要求所有企业使用电子发票系统（e-HD）和电子报税平台。新设企业应在领取营业执照后10日内完成税务登记。

操作步骤：

1. 登录电子税务系统创建账户；
2. 上传法人身份证明、营业执照扫描件；
3. 选择税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）；
4. 每月10日前完成上月增值税申报，季度末申报企业所得税预缴。

提示：首次开票需向税务局提交《发票发放方案》，审批周期约5个工作日。

3. 劳动合规：外籍员工工作许可收紧趋势明显

根据2025年新规，外籍员工申请工作许可（Work Permit）前，雇主必须先在当地劳动局完成岗位必要性说明，并公示岗位至少5天，证明本地无法招聘到合适人选。

所需材料包括：

• 学历或职业资格认证（需经越南驻外使领馆认证）；
• 无犯罪记录证明（6个月内签发）；
• 健康体检报告（指定医院出具）。

特别提醒：IT、工程、财务类职位审查趋严，建议预留至少3周准备时间。部分工业园区可走“绿色通道”，但需提前备案。

4. 签证与居留：多种类型适配不同需求

常见签证类型包括：
• DN签证：适用于外资企业法人代表或高管，有效期最长1年，可续签；
• LD签证：持工作许可者使用，期限与合同期一致；
• TT签证：家属团聚签证。

自2025年起，所有签证延期申请均需通过公安部出入境管理系统在线提交，取消现场排队。

三、避坑指南：这些细节决定成败

我们在服务多家出海客户过程中发现，以下问题高频发生：

• 材料翻译不规范：所有外文文件必须由越南司法部认证的翻译机构翻译并盖章；
• 银行开户延误：多数银行要求法人亲自到场，且需先取得税务登记号；
• 社保缴纳误解：即使只有1名雇员，也必须开设社保账户并按月缴纳。

我们曾协助一家新加坡电商公司在岘港设立运营中心，因未及时为越南籍员工缴纳失业保险，被处以营业额0.5%的罚款。

四、推荐工具与服务支持

面对复杂的行政流程，越来越多企业选择专业出海人力服务商协同操作。例如sailglobal提供的越南本地合规落地服务，涵盖公司注册代办、税务代理、薪酬社保一体化管理以及外籍员工签证全流程支持。

其本地团队分布在河内、胡志明市和海防，能快速响应政策变化，帮助客户平均缩短40%的设立周期。尤其适合初次进入越南市场、缺乏本地资源的企业。

结语

越南正成为东南亚最具潜力的制造业与消费市场之一。掌握正确的政府服务平台和合规路径，不仅能提升运营效率，更能规避法律风险。建议企业在启动前制定详细的本地化执行清单，并借助专业力量确保每一步都稳扎稳打。