2025年乌拉圭企业出海指南：政府官网与实操全解析

随着南美市场的逐步开放，越来越多的中国企业将目光投向乌拉圭——这个政治稳定、法律透明、数字经济领先的拉美国家。对于计划在乌拉圭设立公司或拓展业务的企业而言，掌握关键政府部门的官方网站和办事流程至关重要。本文整理了2025年最新、最权威的乌拉圭政府及相关部门网站清单，并结合实际操作案例，提供清晰的注册、税务、用工与签证指引。

一、核心政府部门与官方网站汇总（2025更新）

二、海外公司在乌拉圭设立的操作步骤详解

以一家中国科技公司计划在蒙得维的亚设立子公司为例，以下是典型流程：

1. 名称预审与公司注册：登录RGC官网，在“Sistema de Registro Empresarial”中提交公司名称查重申请，通过后上传公司章程、股东身份证明、法定代表人资料等文件，完成电子注册。通常3-5个工作日内可获批准。
2. 申请RUT税号：前往DGI官网注册账户，填写Formulario 4187，上传公司注册证明，申请RUT（Rol Único Tributario），这是所有税务活动的基础。
3. 开设本地银行账户：持RUT证书、公司注册文件及法人护照，预约BROU（国有银行）或其他商业银行开户。部分银行已支持远程视频认证，但首次开户仍建议法人亲临。
4. 雇佣员工与社保登记：根据MTSS要求，新雇主需在雇用首名员工后48小时内完成“Alta de Empleador”登记，接入全国社保系统BPS（Banco de Previsión Social），网址为https://www.bps.gub.uy。
5. 申请工作签证或居留许可：中方外派人员可通过DNM系统申请“Visa Temporal por Razones Laborales”，需提供雇佣合同、无犯罪记录、健康证明等材料。审批周期约为15天。

三、2025年重点政策解读与合规提醒

1. 数字游民签证持续优化

乌拉圭自2023年起推出数字游民签证，2025年进一步简化流程，允许远程工作者在线提交收入证明（如平台流水、合同），无需本地雇主担保。有效期最长两年，可续签。

2. 税务合规要求趋严

DGI加强了对跨境企业的电子发票（e-Invoice）监管，所有年营业额超过一定门槛的企业必须接入SUCE (Sistema Único de Comprobantes Electrónicos) 系统。未按时申报可能面临罚款甚至账户冻结。

3. 劳动法保护力度强

乌拉圭实行高福利劳动制度，法定月最低工资约6万比索（约合1500美元），每年有30天带薪年假，解雇成本较高。企业应避免签订口头合同，所有条款须书面化并备案。

4. 外资享受国民待遇

根据Uruguay XXI政策，外国投资者在多数行业享有与本地企业同等权利，特别是在信息技术、绿色能源、生物医药等领域可申请税收减免。

四、常见问题与注意事项

• 所有官方文件若为中文，需经海牙认证（Apostille）并由乌拉圭认可的翻译机构译成西班牙语。
• 建议使用当地注册代理协助处理初期手续，可大幅缩短时间成本。
• 注意时区差异（UTC-3），政府办公时间为周一至周五9:00–17:00，提前预约是常态。
• 保留所有电子申报记录至少五年，DGI有权进行追溯审计。

五、推荐出海人力服务商：sailglobal

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