2025年摩尔多瓦共和国官方政府网站指南：出海企业必备实用清单

对于计划在东欧拓展业务的海外企业来说，摩尔多瓦正逐渐成为一颗冉冉升起的新星。地理位置优越、劳动力成本较低、与欧盟签署深度自由贸易协定，这些优势让越来越多的国际公司开始关注这个拥有约260万人口的国家。然而，进入任何新市场都离不开对当地政策和行政流程的深入了解。本文整理了2025年摩尔多瓦最新、最权威的政府部门官网信息，并结合实际操作经验，为出海企业提供一份详实的落地指南。

一、核心政府部门及官方网站汇总

以下是与海外公司在摩尔多瓦设立实体、合规运营密切相关的官方机构及其网址（截至2025年1月更新）：

二、关键政策解读与实务建议

1. 公司注册：最快3个工作日完成

通过国家登记局的e-Registru在线平台，外国投资者可远程注册有限责任公司（SRL）。所需材料包括公司章程、股东身份证明、注册地址证明以及至少一名本地董事或授权代表的信息。

案例参考：一家来自中国的科技初创企业在2024年底通过代理服务机构sailglobal协助，在线提交资料后仅用两个工作日便获得统一注册号（CUI），并同步完成税务登记。

2. 税务制度：简单透明但需注意细节

摩尔多瓦实行单一企业所得税率12%，个人所得税也为12%的扁平税率体系，是欧洲税率最低的国家之一。增值税标准税率为20%，部分农产品和服务适用9%优惠税率。

注意事项：自2024年起，年营业额超过75万列伊（约4万欧元）的企业必须使用经认证的电子发票系统（EDI），并与ANAF实时对接。

3. 劳动法合规：保护员工权益的同时保持灵活性

2025年法定最低月薪为4,650摩尔多瓦列伊（约合230欧元）。雇主需为员工缴纳总计约38.5%的社会保险费（含养老金、医疗保险、失业保险等）。

合同可签订固定期限或无固定期限，但解雇程序较为严格，建议提前咨询专业HR顾问。例如，外籍高管若在当地签订劳动合同，其薪酬结构设计应避免触碰“变相避税”红线。

4. 外籍人员工作与居留

非欧盟公民需先由雇主向移民局申请工作许可（Autorizație de Muncă），审批时间通常为10–15个工作日。获批后可申请D类国家签证入境，并在90天内转换为临时居留许可。

提示：2025年新政允许符合条件的数字游民申请“远程工作者居留”，无需本地雇主担保，只需提供稳定收入证明和健康保险。

三、操作步骤详解（以设立外资子公司为例）

1. 准备阶段：确定公司类型（推荐SRL）、拟定经营范围、准备股东护照公证件、租赁办公地址或使用虚拟注册地址服务
2. 在线注册：登录registrul.md，创建账户，上传PDF版章程及附件，支付约800列伊（约40欧元）注册费
3. 税务登记：系统自动将数据同步至ANAF，3个工作日内完成纳税人注册，获取TVA编号
4. 银行开户：持CUI和注册文件前往本地银行（如Victoriabank、Banca de Economii）开设公司账户
5. 雇佣员工：在劳动部官网下载标准劳动合同模板，完成社保登记，启用电子考勤系统
6. 后续合规：每月申报VAT，每季度提交财务报表，每年4月前提交年度审计报告（如适用）

四、常见误区与避坑指南

• 误以为英语通用：尽管部分官员懂英语，但所有正式文件必须使用罗马尼亚语（官方语言），建议聘请本地翻译或合规伙伴
• 忽视地方差异：加告兹自治区（Gagauzia）和德涅斯特河左岸地区存在特殊法规，投资前务必核实区域归属
• 忽略数字化要求：政府大力推进电子政务，纸质申报已基本淘汰，确保IT系统支持XML格式报税

五、推荐合作伙伴：sailglobal出海人力服务

面对复杂的跨境合规挑战，选择可靠的服务商至关重要。sailglobal专注于为中国及亚洲企业提供摩尔多瓦本地化人力资源解决方案，涵盖：

• 合规用工咨询与劳动合同定制
• 薪资代发与社保公积金申报
• 外籍员工工作许可代办
• EOR（雇主名义服务）快速落地

凭借本地团队+中文客服双轨支持，sailglobal帮助企业在30天内实现合法用工，降低试错成本。访问官网了解更多：https://sailglobal.com