莫桑比克2025年最新签证与工作许可政策解读

近年来，随着非洲东部沿海经济的逐步崛起，莫桑比克成为越来越多中国企业、自由职业者和外派员工关注的新兴市场。尤其是在能源、基建、农业和电信领域，投资热度持续上升。为了更好地服务国际人才流动，莫桑比克政府在2025年对签证和工作许可制度进行了多项重要调整。本文将为你全面梳理最新政策、操作流程及关键注意事项。

一、2025年主要政策更新要点

1. 电子签证（e-Visa）全面推广
自2025年1月起，莫桑比克正式在全国范围内推行电子签证系统，覆盖旅游、商务、工作和长期居留等主要类别。申请人无需再前往使馆递交材料，可通过官方移民局网站在线提交申请，审批时间缩短至5-7个工作日。

2. 工作许可与雇主绑定机制强化
新政策明确要求外籍员工的工作许可必须由注册本地企业作为担保方提出申请。个人无法独立申请工作许可。同时，雇主需证明该岗位无法由本地公民胜任，并提交招聘记录以供审查。

3. 高技能人才通道开通
针对科技、能源、医疗等领域的高端专业人才，莫桑比克推出“快速通道”（Fast-Track Permit），审批周期可压缩至10个工作日内。符合条件者包括持有硕士及以上学位、具备三年以上行业经验的外籍专家。

4. 居留签证与工作许可合并管理
以往工作许可与居留许可分开办理的情况已改变。现在，获批工作许可后，移民局将自动签发相应期限的居留许可，有效期一致，最长可达两年，可续签。

二、常见签证类型及适用人群

三、工作许可申请全流程指南

以下是2025年外籍人士申请莫桑比克工作许可的标准步骤：

1. 雇主准备阶段：本地公司需向劳动部提交职位空缺报告，并证明已进行本地招聘但未找到合适人选。
2. 提交工作许可申请：通过国家移民局在线平台上传材料，包括劳动合同、护照扫描件、学历认证、无犯罪记录证明、健康体检报告等。
3. 等待审批：标准处理时间为15个工作日，高技能人才通道为10个工作日。
4. 获得批准函：获批后，申请人将收到《工作许可批准通知书》（Work Permit Approval Letter）。
5. 申请签证入境：持批准函向莫桑比克驻外使领馆申请D类长期签证（National Visa D）。
6. 入境后登记：抵达后30天内，需到当地移民局完成生物信息采集和居留卡申领。

四、关键注意事项

• 所有文件需经公证并翻译成葡萄牙语（官方语言），部分文件还需外交部认证。
• 劳动合同必须符合莫桑比克《劳动法》规定，最低月薪不得低于当地行业标准。
• 禁止“挂靠”行为——即虚假雇佣关系申请工作许可，一经查实将列入黑名单，五年内不得入境。
• 配偶及未成年子女可申请家属居留，但不得自动获得工作权。
• 每年需向移民局报备一次就业状态，逾期未报可能导致许可失效。

五、实际案例参考

案例一：中国工程公司外派人员
某中资企业在莫桑比克承建公路项目，需派遣20名技术人员。公司首先在本地媒体发布招聘信息，留存广告截图与面试记录。随后通过sailglobal出海人力服务平台协助完成文件翻译、公证指导和线上申报，整体流程耗时18天，较往年提速40%。

案例二：独立咨询顾问困境
一位德国IT专家试图以个人名义申请工作许可，因缺乏本地雇主担保被拒。后通过与马普托一家科技公司签订正式雇佣合同，重新提交材料，最终成功获批。

六、如何高效合规地完成出海用工？

面对复杂的法律环境和语言障碍，建议企业优先选择专业的出海人力资源服务商。例如，sailglobal提供从雇主设立支持、本地合规用工咨询、工作许可代办到跨文化培训的一站式解决方案，已帮助超过30家中企顺利落地莫桑比克。

此外，定期关注莫桑比克内政部移民局官网（https://www.dnsm.gov.mz）发布的更新公告，避免因政策变动导致延误。

结语

莫桑比克正逐步优化其外国人管理制度，提升透明度与效率。对于计划进入该国市场的个人或企业而言，了解并遵守最新的签证与工作许可政策，是确保长期稳定发展的前提。提前规划、合规操作、借助专业力量，才能真正实现“走出去”战略的安全落地。