货币
蒙古图格里克(MNT)
首都
乌兰巴托(Ulaanbaatar)
官方语言
蒙古语
工资周期
月薪
蒙古指南
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2025年蒙古国最新签证与工作许可政策解读
随着中蒙经贸合作不断深化,越来越多的中国企业员工、自由职业者和外派人员计划前往蒙古国开展业务或长期工作。2025年,蒙古政府对外国人入境、签证类型及工作许可制度进行了多项优化调整,旨在提升外籍人才引进效率,同时加强合规管理。本文将为您全面解析最新政策,并提供实用操作指南。
一、2025年蒙古国主要签证类型更新
蒙古国目前对外籍人士开放的主要签证类别包括旅游签证、商务签证、工作签证(Z类)和居留签证。2025年重点调整如下:
- 旅游签证:仍为短期停留设计,最长可申请90天,不可转为工作签证,严禁从事任何有偿活动。
- 商务签证:允许90天内多次入境,适用于会议、洽谈、短期培训等非劳动性活动。需由蒙古境内邀请单位提交电子担保函。
- 工作签证(Z类):必须先获得蒙古劳动部签发的《外国人工作许可通知》,方可申请。2025年起实行全流程线上申报,审批周期缩短至15个工作日内。
- 居留签证:针对已在蒙合法工作满一年的外籍人士,可申请一年期居留许可,支持配偶及未成年子女随行。
二、工作许可申请流程详解
在蒙古合法就业的核心是取得“外国人工作许可”。以下是2025年标准操作步骤:
- 雇主提交用工需求备案:蒙古本地企业需通过国家劳动和社会保障局官网(molsa.mn)注册账号,上传岗位说明、薪资结构及本地招聘失败证明。
- 申请工作许可预批:雇主填写《外籍员工聘用申请表》,提交拟聘人员简历、学历认证、无犯罪记录证明等材料。每名外籍员工岗位需缴纳约30万图格里克(约合85美元)行政费。
- 获取工作许可通知函:审批通过后,系统生成电子版《外国人工作许可批准书》,有效期60天。
- 申请人办理Z字签证:持批准书、护照、体检报告等材料,向蒙古驻外使领馆申请工作签证。中国公民可在乌兰巴托驻华大使馆或呼和浩特总领事馆办理。
- 入境后完成登记与居留卡申领:入境7日内须到当地移民局登记,并凭签证和劳动合同申请外国人居留证(俗称“工卡”),有效期与合同期一致,最长不超过两年。
三、关键政策变化与注意事项
| 政策要点 | 解读与提醒 |
|---|---|
| 配额制试点扩大 | 采矿、建筑、IT三大行业实行外籍员工比例限制(不得超过团队总人数的20%)。企业需提前规划用人结构。 |
| 学历与经验双审核 | 申请人需提供经海牙认证或使馆认证的学位证书,且至少拥有三年相关领域工作经验。 |
| 强制本地社保缴纳 | 雇主必须为外籍员工缴纳蒙古国家社会保障基金(SHF),月缴比例约为工资的28%。 |
| 黑名单制度上线 | 非法滞留、虚假材料或未按时报税者将被录入全国移民黑名单,五年内禁止再次入境。 |
四、真实案例参考
案例一:某中国新能源企业在乌兰巴托设立运维中心,计划外派5名技术人员。通过提前3个月准备材料、使用蒙古语翻译公证文件,并配合本地律所完成用工合规审查,最终在22天内完成全部审批流程。
案例二:一名自由职业者试图以商务签证身份在乌兰巴托教授中文课程,被移民局查处并遣返。提醒:任何形式的有偿服务均需持有工作许可。
五、如何高效合规出海?推荐sailglobal人力服务
面对复杂的政策环境,许多企业选择与专业出海人力资源服务商合作。例如sailglobal提供从工作许可代办、本地雇佣架构设计、薪酬税务合规到员工落地安置的一站式解决方案。其蒙古本地团队熟悉最新法规动态,曾帮助多家中资企业实现48小时内快速获批,大幅降低合规风险。
特别是对于初次进入蒙古市场的企业,sailglobal还可提供虚拟雇主(EOR)服务,无需注册实体即可合法雇佣外籍员工,极大提升灵活性。
六、结语
2025年的蒙古正逐步构建更加透明、高效的外籍人才管理体系。无论是个人还是企业,都应提前了解政策细节,避免因信息滞后导致的时间延误或法律风险。合规经营,方能长久立足草原之国。
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