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阿富汗指南

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自 2026 年 7 月 1 日起,日本部分签证费用调整。企业如近期安排员工赴日出差、短期商务访问、长期派驻或办理入境手续,应及时更新签证预算、递签时间和项目报价,避免继续沿用 6 月底前的旧费用口径。

自 2026 年 7 月 1 日起,日本部分签证费用将进行调整:单次签证(single-entry visa)约 JPY 15,000,多次签证(multiple-entry visa)约 JPY 30,000,具体费用仍需根据领馆和签证类别确认。

对海外用工企业来说,这一变化会直接影响赴日出差、短期商务、员工派驻、项目交付和长期雇佣前置安排。尤其是批量派遣员工赴日、频繁安排商务访问,或正在推进日本市场落地的企业,需要重新核算签证成本、入境时间和预算报价。如果仍按 6 月底前的旧费用测算,可能导致项目成本低估、员工报销口径不一致,或客户报价需要临时调整。

HR 和业务团队建议尽快更新尚未递签项目的预算,将政府费用(government fees)与服务费用(service fees)拆分呈现,并提前确认不同签证类别、递签时间点和领馆适用费用。对于批量赴日项目,也应提前规划材料准备和入境排期。

通过 sailglobal 名义雇主EOR服务,企业可获得日本用工及员工派驻相关支持,包括雇佣方案评估、入职安排、签证材料协助、薪资发放与薪酬管理(Payroll)及本地合规支持,帮助企业更稳妥地推进日本市场用工落地。


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常见问题

1、日本签证费用(visa fees)什么时候调整?

自 2026 年 7 月 1 日起,部分日本签证费用开始调整。

2、单次签证和多次签证费用是多少?

单次签证(single-entry visa)约 JPY 15,000,多次签证(multiple-entry visa)约 JPY 30,000,具体以领馆和签证类别为准。

3、企业需要重点调整哪些内容?

需要更新赴日出差预算、长期派驻预算、项目报价、员工报销规则、递签时间安排和入境手续成本口径。

4、sailglobal EOR 能提供什么支持?

sailglobal EOR 可协助企业评估日本雇佣与派驻方案,支持员工入职、签证材料准备、Payroll 执行和本地合规管理,降低跨境用工执行压力。

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