科索沃 雇佣指南
科索沃 雇佣指南
科索沃位于东南欧巴尔干半岛，北接塞尔维亚，东邻北马其顿，西接阿尔巴尼亚，南临黑山。全国人口约180万，经济以服务业、制造业、农业和矿产资源为主。首都普里什蒂纳是政治、经济和文化中心。科索沃劳动法要求劳动合同应书面签订，标准工作时间为每周40小时，雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序，并向员工提供经济补偿。劳动关系制度逐渐完善，对外资企业具有一定吸引力，但需注意当地法规和行政要求。
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货币
欧元（EUR）
首都
普里什蒂纳（Pristina）
官方语言
阿尔巴尼亚语、塞尔维亚语
工资周期
月薪
科索沃指南
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产假
怀孕员工有权享受270天带薪休假。其中45天必须在孩子出生前使用。
前六个月，员工将获得雇主支付的70%平均工资，随后三个月政府将支付50%的平均工资。
员工可额外延长90天无薪休假。
陪产假
员工有权享受10天带薪陪产假，必须在孩子出生后使用。
在此期间员工将获得100%平均工资，由雇主承担支付责任。
员工可在孩子三岁前额外延长14天无薪休假。
育儿假
为同一雇主工作满六个月的员工有权享受四个月育儿假。父母双方可协商分配休假时间，也可同时休假。
社会保险将支付此期间50-70%的工资，具体比例取决于员工月薪并由社保部门决定。
育儿假不可延长。
病假
员工每年有权享受20个工作日的带薪病假，由雇主支付。在此期间员工将获得100%平均工资。
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