乌拉圭 雇佣指南

乌拉圭 雇佣指南

乌拉圭位于南美洲东南部,北接巴西,西邻阿根廷,东临大西洋。全国人口约350万,经济以农业、畜牧业、服务业、金融和旅游业为主。首都蒙得维的亚是政治、经济和文化中心。乌拉圭劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周44小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需遵循法定程序,并向员工支付经济补偿。劳动关系制度完善,对外资企业友好,雇佣环境稳定。

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货币

乌拉圭比索(UYU)

首都

蒙得维的亚(Montevideo)

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

乌拉圭指南

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带薪休假

全职和兼职员工每年有权享受20个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月1.67天。

公共假期

乌拉圭的公共假期较为复杂。全国共庆祝15个法定节假日,其中只有5个是强制带薪休假日。

  1. 元旦(强制休假)
  2. 主显节
  3. 狂欢节
  4. 狂欢节第二天
  5. 濯足节
  6. 耶稣受难日
  7. 爱国者登陆日
  8. 劳动节(强制休假)
  9. 拉斯彼德拉斯战役纪念日
  10. 阿蒂加斯诞辰
  11. 宪法日(强制休假)
  12. 独立日(强制休假)
  13. 种族日
  14. 万灵节
  15. 圣诞节(强制休假)
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