乌拉圭 雇佣指南
乌拉圭 雇佣指南
乌拉圭位于南美洲东南部,北接巴西,西邻阿根廷,东临大西洋。全国人口约350万,经济以农业、畜牧业、服务业、金融和旅游业为主。首都蒙得维的亚是政治、经济和文化中心。乌拉圭劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周44小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需遵循法定程序,并向员工支付经济补偿。劳动关系制度完善,对外资企业友好,雇佣环境稳定。
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货币
乌拉圭比索(UYU)
首都
蒙得维的亚(Montevideo)
官方语言
西班牙语
工资周期
月薪
乌拉圭指南
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带薪休假
全职和兼职员工每年有权享受20个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月1.67天。
公共假期
乌拉圭的公共假期较为复杂。全国共庆祝15个法定节假日,其中只有5个是强制带薪休假日。
- 元旦(强制休假)
- 主显节
- 狂欢节
- 狂欢节第二天
- 濯足节
- 耶稣受难日
- 爱国者登陆日
- 劳动节(强制休假)
- 拉斯彼德拉斯战役纪念日
- 阿蒂加斯诞辰
- 宪法日(强制休假)
- 独立日(强制休假)
- 种族日
- 万灵节
- 圣诞节(强制休假)
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