美国雇佣指南

美国位于北美洲，北接加拿大，南邻墨西哥，东临大西洋，西濒太平洋，总人口约3.3亿。官方语言虽无法律规定，但英语为主要使用语言，首都为华盛顿哥伦比亚特区。美国经济高度发达，服务业、科技、金融、制造业和农业均在国内经济中占重要地位，同时信息技术、医疗健康和能源产业也发展迅速。劳动法体系由联邦及州法律共同构成，《公平劳动标准法》（FLSA）等法规保障员工工资、工作时间、加班及休假权益。标准工作时间通常为每周40小时，加班需支付额外工资。薪资支付方式灵活，可按周、双周或月薪支付，平均月薪约5,000美元（税前）。美国劳动法还规定带薪病假、产假及陪产假，并对合同工及临时工提供基本保护，旨在平衡雇主与员工权益，推动灵活、高效且公平的劳动市场发展。

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货币

美元（USD）

首都

华盛顿特区（Washington, D.C.）

官方语言

英语

工资周期

月薪、周薪、双周薪

美国指南

浏览以下标签，了解关于美国的全方面信息

最低工资要求

sailglobal公司政策规定我们仅接受豁免或受薪员工。联邦最低工资标准目前为35,568美元（针对豁免/受薪员工）。有5个州的薪资最低工资标准高于联邦标准，分别是加利福尼亚州、科罗拉多州、缅因州、纽约州和华盛顿州。居住在这5个州的员工年薪必须至少达到该州最低工资标准。居住在其他州的员工年薪必须至少达到联邦最低工资标准。

个人所得税

联邦最低工资标准为每小时7.25美元或每月1,160美元。各州还有各自的最低工资法律

税率	单身申报	夫妻联合申报	户主申报
10%	0 - 11,600美元	0 - 23,200美元	0 - 16,550美元
12%	11,601 - 47,150美元	22,001 - 94,300美元	16,551 -63,100美元
22%	47,151 - 100,525美元	94.301 - 201,050美元	63,101 - 100,500美元
24%	100,526 - 191,150美元	201,051 - 383,900美元	100,501 - 191,950美元
32%	191,151 - 243,725美元	383,901 - 487,450美元	191,951 - 243,700美元
35%	243,726 - 609,350美元	487,451 - 731,200美元	243,701 - 609,350美元
37%	609,351美元及以上	731,201美元及以上	609,351美元及以上
标准扣除额	14,600美元	29,200美元	21,900美元

薪资成本

雇主成本通常估计为员工薪资的9.50%-12.50%（取决于所在州）。
- 社会保障 - 6.2%，年度上限为9,932.40美元
- 医疗保险 - 1.45%
- 联邦失业保险 - 0.60%，年度上限为42美元
- 州失业保险 - 1%-4%，各州年度上限不同
- 工伤保险 - 0.25%-0.30%
- 薪资税（仅加利福尼亚州） - 0.38%

这些成本仅为估算，仅供一般信息参考。如需全面了解与该国任何雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。

加班工资与最长工作时间

标准工作时间为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。

根据《公平劳动标准法案》(FLSA)和某些州的法律，某些类型的工作和职位必须支付加班费。但某些职位和工作类型可能豁免于强制加班要求。对于这些豁免职位，加班费被视为已包含在薪资中。

sailglobal不支持需要计算加班费（非豁免）的职位。

免责声明

本文所提供的信息与观点仅供参考，不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性，但由于行业标准及法律法规可能随时变化，Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前，请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失，Sailglobal 概不承担责任。

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