乌干达 雇佣指南
乌干达 雇佣指南
乌干达位于非洲东部,是内陆国家,因自然景观丰富被称为 “非洲明珠”,国土面积约 24.1 万平方公里,人口约 4800 万(2025 年估计)。经济以农业为支柱(占 GDP 约 24%),咖啡、茶叶、棉花为主要出口作物,其中咖啡出口占外汇收入 30%;旅游业依托维多利亚湖、布温迪大猩猩保护区发展,ICT 和制造业近年增速达 6%。 雇佣方面,乌干达《劳动法》规定每周标准工时 44 小时,带薪年假最低 14 天(工龄满 5 年增至 21 天),产假 12 周。2025 年农业领域最低工资约 20 万乌干达先令 / 月。雇佣合同需书面签订,固定期限合同最长 2 年,无固定期限合同为默认形式。试用期最长 3 个月,解雇需提前 1-3 个月通知(依工龄定)。外籍员工需工作许可,比例通常不超企业总人数 10%。
查看招聘成本
货币
乌干达先令(UGX)
首都
坎帕拉(Kampala)
官方语言
英语、斯瓦希里语、乌干达语
工资周期
月薪、半月薪
乌干达指南
浏览以下标签,了解关于乌干达的全方面信息
产假
怀孕员工有权享受60个工作日的带薪休假。其中28天必须在孩子出生后使用。剩余天数可以分为两个时间段。在此期间员工将获得100%的工资,由雇主承担这笔费用。
如因疾病原因,员工可额外延长4周假期,期间仍享受100%薪资。
陪产假
正式配偶分娩的员工有权享受4天带薪陪产假。在此期间员工将获得100%的工资,由雇主承担这笔费用。
育儿假
乌干达法律未规定育儿假。但员工可能享有产假和陪产假的权利。
病假
员工每年最多可享受2个月的带薪病假。第一个月期间,员工将从雇主处获得全额工资。第二个月为无薪假期。
免责声明
本文所提供的信息与观点仅供参考,不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性,但由于行业标准及法律法规可能随时变化,Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前,请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失,Sailglobal 概不承担责任。在乌干达轻松招聘
在全球100多个国家比较员工雇佣成本,帮助您准确计算用人成本,现在试试吧!
成本计算器
请选择您想要招聘的国家/地区,只需点击几下即可进行计算。
USD
