乌克兰雇佣指南

乌克兰位于东欧，北接白俄罗斯，东邻俄罗斯，西接波兰、斯洛伐克和匈牙利，南临黑海。全国人口约4,000万，经济以农业、机械制造、能源、采矿和服务业为主。首都基辅是政治、经济和文化中心。乌克兰劳动法要求劳动合同应书面签订，标准工作时间为每周40小时，雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需遵循法定程序，并向员工支付补偿。劳动关系制度较为完善，但近年来受到地缘政治因素影响，企业需注意合规和风险管理。

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货币

乌克兰格里夫纳（UAH）

首都

基辅（Kyiv）

官方语言

乌克兰语

工资周期

月薪

乌克兰指南

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带薪休假

全职和兼职员工每年至少享有24天带薪休假(PTO)。PTO根据员工类型有所不同：

第一或第二类残疾人员工 - 30天PTO
第三类残疾人员工 - 26天PTO
18岁以下员工 - 31天PTO
季节性工人 - 按工作时间比例计算

PTO按月累积，每月2天。员工工作满6个月后方可享受PTO。

公共假期

乌克兰有12个公共假期。国家公共假期包括：

新年
东正教圣诞节
国际妇女节
劳动节
复活节
二战战胜纳粹胜利日
圣三一节
宪法日
乌克兰国家日
独立日
保卫者日
圣诞节

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