土耳其 雇佣指南
土耳其 雇佣指南
土耳其位于欧亚大陆交界,西接希腊和保加利亚,东邻格鲁吉亚、亚美尼亚和伊朗,南濒地中海,北临黑海,总人口约8,500万。官方语言为土耳其语,首都为安卡拉,主要经济中心包括伊斯坦布尔和伊兹密尔。土耳其经济多元化,工业、服务业和农业均占重要地位,纺织、汽车制造、电子、旅游及出口导向型制造业在国内经济中具有显著影响力。劳动法体系由《土耳其劳动法》(Turkish Labour Law)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周45小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约12,000土耳其里拉(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护,旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。
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货币
土耳其里拉(TRY)
首都
安卡拉(Ankara)
官方语言
土耳其语
工资周期
月薪
土耳其指南
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雇佣合同详情
合同必须使用土耳其语,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。
合同必须包含:
- 姓名
- 开始日期
- 雇佣期限
- 工作时间
- 工作描述
- 薪酬和福利
- 终止条件
试用期
法律上不强制要求试用期,但可根据雇佣合同确定。不过,最佳实践是设置试用期。最短试用期由雇主决定,最长试用期为60天(2个月)。
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