泰国 雇佣指南

泰国 雇佣指南

泰国位于东南亚中南半岛,北接缅甸和老挝,东邻老挝和柬埔寨,南临马来西亚和泰国湾。全国人口约7,000万,经济以旅游业、农业、制造业、电子、汽车及服务业为主。首都曼谷是政治、经济和文化中心。泰国劳动法要求劳动合同应书面或口头签订,标准工作时间为每周48小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工支付补偿。劳动关系制度较为完善,对外资企业友好,但部分行业仍需注意合规管理。

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货币

泰铢(THB)

首都

曼谷(Bangkok)

官方语言

泰语

工资周期

月薪

泰国指南

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带薪休假

全职和兼职员工每年有权享受6个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按每月0.5天的比例累积。员工工作满12个月后方可享受年假。

公共假期

泰国共有13个法定节假日。国家公共假期包括:

  1. 元旦
  2. 万佛节
  3. 却克里王朝纪念日
  4. 宋干节
  5. 劳动节
  6. 哇集拉隆功国王加冕纪念日
  7. 佛诞节
  8. 三宝佛节
  9. 守夏节
  10. 王后诞辰
  11. 朱拉隆功纪念日
  12. 国王诞辰
  13. 宪法日
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