萨尔瓦多 雇佣指南

萨尔瓦多 雇佣指南

萨尔瓦多是中美洲的一个小国，位于太平洋沿岸，人口约650万。经济以制造业、农业和服务业为主，咖啡、糖、纺织品等是主要出口产品。近年来，科技和金融服务业逐渐崭露头角。劳动力成本较低，但劳动力市场发展不均，技能差距较大。萨尔瓦多的劳动法保护雇员基本权益，包括工时、休假、最低工资和社会保障。劳动合同需书面签署，解雇需有正当理由并符合规定程序。外籍员工需办理相关工作许可。

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货币

萨尔瓦多美元

首都

圣萨尔瓦多

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

萨尔瓦多指南

浏览以下标签，了解关于萨尔瓦多的全方面信息

产假

员工有权享受16周带薪产假。在此期间，员工将获得75%的工资，社会保险将负责支付这笔款项。

员工可以申请无薪延长假期，具体由公司决定。

陪产假

员工有权享受3天带薪陪产假。在此期间，员工将获得100%的工资，雇主将负责支付这笔款项。

员工可以申请无薪延长假期，具体由公司决定。

育儿假

萨尔瓦多没有法律涵盖育儿假。但是，员工可能有权享受产假和陪产假。

病假

员工有权享受最长52周的带薪病假，需提供医疗证明。病假期间的工资支付比例和支付方根据休假时长有所不同。

休假时长工资比例支付方
0-3天100%雇主
第4天-52周基本工资的75%或政府批准金额社会保险
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