斯洛文尼亚雇佣指南

斯洛文尼亚位于中欧，毗邻意大利、奥地利、匈牙利和克罗地亚，地理位置优越，兼具阿尔卑斯山脉与亚得里亚海沿岸景观。全国人口约210万，经济以制造业、汽车工业、信息技术、服务业和旅游业为主。首都卢布尔雅那是政治、经济和文化中心。斯洛文尼亚劳动法规定劳动合同应书面签订，标准工作时间为每周40小时，雇主需提供最低工资、社会保险和带薪休假。解雇需符合法定程序并支付补偿，劳动关系制度完善，对外资企业较为友好。

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货币

欧元（EUR）

首都

卢布尔雅那（Ljubljana）

官方语言

斯洛文尼亚语

工资周期

月薪

斯洛文尼亚指南

浏览以下标签，了解关于斯洛文尼亚的全方面信息

最低工资要求

每月最低工资为1253.90欧元，由劳动部每年更新一次。

个人所得税

个人所得税税率为16%至50%。个人所得税根据累进税率计算。多种额外因素可能影响总体税率，如家庭状况和子女数量。

不超过8,500欧元	16%
不超过25,000欧元	26%
不超过50,000欧元	33%
不超过72,000欧元	39%
超过72,000欧元	50%

雇主成本

雇主成本范围为员工工资的16.64%。

月度成本

养老金和残疾保险 - 8.85%
健康保险缴费 - 6.56%
失业保险缴费 - 0.60%
职业伤害保险缴费 - 0.53%
父母保护保险缴费 - 0.10%
餐饮和交通补贴 - 175.12欧元*
居家办公补贴 - 50欧元

*按每个工作日7.96欧元补贴×22个平均工作日计算

年度成本
假期奖金 - 1,203.36欧元

这些成本仅为估算，仅供一般参考。如需全面了解与该国任何雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。

加班工资与最长工作时间

标准工作时间为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。

加班工资不是强制性的。标准工作时间以外的时间可视为加班。加班工资应由双方协商确定。

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