瑞典 雇佣指南
瑞典 雇佣指南
瑞典位于北欧,东临波罗的海,西接挪威,北邻芬兰,总人口约1,050万。官方语言为瑞典语,首都为斯德哥尔摩。瑞典经济高度发达,服务业占主导,制造业、信息技术、汽车和清洁能源产业亦具全球竞争力。劳动法体系由《劳动保护法》(Working Hours Act)及相关法规构成,同时大量劳动条款由集体协议(Collective Agreements)补充,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40小时,加班需支付加班费或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约37,000瑞典克朗(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并鼓励灵活工作安排和员工参与企业决策。瑞典劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。
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货币
瑞典克朗(SEK)
首都
斯德哥尔摩(Stockholm)
官方语言
瑞典语
工资周期
月薪
瑞典指南
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入职流程
客户签署SOW后,入职流程需要2个工作日完成。
每位员工必须拥有社保号码(SS number)并在签署协议前提供。如果员工没有社保号码,需要联系税务局申请临时号码。
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