塞尔维亚 雇佣指南

塞尔维亚位于巴尔干半岛中部，是欧洲东南部内陆国，连接中欧与南欧，国土面积约 8.8 万平方公里，人口约 680 万（2025 年估计）。经济以制造业（汽车零部件、电子设备，占 GDP 约 20%）、农业（玉米、小麦、水果出口）及信息技术（ICT，年增速 7%）为支柱，旅游业依托中世纪遗迹与自然景观稳步发展。 雇佣方面，塞尔维亚《劳动法》规定每周标准工时 40 小时，带薪年假最低 20 天（工龄满 10 年增至 25 天），产假为 12 个月（含全薪阶段）。2025 年全国最低工资约 400 欧元 / 月。雇佣合同需书面签订，固定期限合同最长 3 年，无固定期限合同为主要形式。试用期最长 6 个月（普通岗位 3 个月），解雇需提前 1-3 个月通知（依工龄定）。欧盟公民可自由就业，非欧盟籍需工作许可，外籍员工比例无严格限制但需合规。