罗马尼亚 雇佣指南

罗马尼亚 雇佣指南

罗马尼亚位于东欧,毗邻黑海,地处欧洲交通要道。全国人口约1,900万,主要产业包括汽车制造、信息技术、能源、农业和服务业。布加勒斯特是首都和经济中心。罗马尼亚是欧盟成员国,劳动力成本相对较低,但具备较高的教育水平和多语种能力,吸引了大量外资企业。其劳动法主要由《劳动法典》规范,强调劳动合同的书面形式,规定标准工作时间为每周40小时,并要求雇主保障最低工资和社会保险。雇佣关系相对稳定,解雇需有合法理由并遵守解雇程序。

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货币

罗马尼亚列伊(RON)

首都

布加勒斯特

官方语言

罗马尼亚语

工资周期

月薪

罗马尼亚指南

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带薪休假

全职和兼职员工每年享有20天带薪休假(PTO)。PTO按每月1.66天的比例累积。员工在休假累积后即可使用。

根据法律规定,员工每年必须至少连续休10个工作日的带薪假期。

公共假期

罗马尼亚有17个全国性公共假期,包括:

  1. 元旦
  2. 元旦次日
  3. 主显节
  4. 圣约翰节
  5. 罗马尼亚公国联合日
  6. 东正教耶稣受难日
  7. 东正教复活节周日
  8. 东正教复活节周一
  9. 劳动节
  10. 儿童节
  11. 东正教五旬节(圣灵降临节)
  12. 东正教五旬节周一
  13. 圣母升天节
  14. 圣安德鲁节
  15. 罗马尼亚国庆日
  16. 圣诞节
  17. 圣诞节次日
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