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卡塔尔 雇佣指南

卡塔尔 雇佣指南

卡塔尔位于阿拉伯半岛东部,濒临波斯湾,北接巴林和沙特阿拉伯,人口约300万,其中大部分为外籍劳工。经济以石油和天然气出口为主,同时金融、建筑和服务业快速发展。劳动法规定劳动合同、工资、工时、加班、休假及社会保障等内容,雇主需与员工签订书面劳动合同,并遵守最低工资标准及劳动者权益保护。外籍员工需办理工作签证和居留许可。近年来,卡塔尔不断推进劳动市场改革,强调公平雇佣和灵活的合同安排,以支持经济多元化和吸引国际人才。

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货币

卡塔尔里亚尔(QAR)

首都

多哈(Doha)

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

我们在卡塔尔的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在卡塔尔雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同需使用英文书写,必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含以下内容:

  1. 姓名
  2. 开始日期
  3. 雇佣期限
  4. 工作描述
  5. 终止条件

试用期

最短试用期为30天,最长试用期为180天。

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